Reclutador bilingüe - 55 1310 5405

Empleando Cancun; Cancún; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector en Cancún busca un Especialista en Adquisición de Talento para optimizar sus procesos de reclutamiento. El candidato ideal contará con al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y habilidades excepcionales de organización y resolución de problemas. Además, deberán ser bilingües en inglés y español. Se ofrecen un salario competitivo y beneficios legales completos en un entorno de trabajo innovador.

Servicios

Salario competitivo

Beneficios legales completos

Estabilidad laboral a largo plazo

Un entorno de trabajo innovador

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento manejando múltiples roles.
• Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas.
• Residencia en Cancún.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento.
• Consolidar retroalimentación de evaluaciones coordinando sesiones de información.
• Reclutar para una amplia gama de roles.
• Diseñar e implementar estrategias de búsqueda innovadoras.
• Construir y mantener grupos de talento comprometidos.
• Evaluar evaluaciones psicométricas y brindar información para decisiones de contratación.
• Apoyar iniciativas de recursos humanos.

Conocimientos

Organizational skills

Problem-solving

Bilingual proficiency in English and Spanish

Educación

Universidad Completa

Descripción del empleo

Empresa

Empleando Cancún

Descripción de la Empresa

Kilómetro 13 zona hotelera, Cancún, Quintana Roo

Estado

Quintana Roo

Localidad

Cancún

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Join Our Amazing Team! We are a leading company in our industry, dedicated to discovering and nurturing top talent. We’re seeking a Talent Acquisition Specialist to enhance our recruitment processes and support our growing team.

Responsabilidades

• Manage the full recruitment cycle, ensuring a seamless and positive experience for all candidates.
• Consolidate evaluation feedback by coordinating debrief sessions to facilitate final hiring decisions.
• Recruit for a wide range of roles, from entry-level to senior leadership positions.
• Design and implement innovative sourcing strategies across digital platforms and professional networks.
• Build strong talent pools and maintain active engagement with potential candidates.
• Evaluate psychometric assessments and provide actionable insights for hiring decisions.
• Support HR initiatives and contribute to refining recruitment and onboarding processes.

Requisitos

• Minimum of 2 years of recruitment experience, handling multiple roles simultaneously.
• Excellent organizational and problem‑solving skills, with a focus on achieving results.
• Bilingual proficiency in English and Spanish.
• Reside in [city].

What We Offer

• Competitive salary.
• Full legal benefits and long‑term job stability.
• A supportive and innovative work environment.

Apply now—we can’t wait to meet you! Send your CV to [e-mail] or reach out via WhatsApp at 55 1310 5405.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Avanzado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años

Esta Oferta de Empleo ha expirado

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