Reclutador/a - Especialista en perfiles técnicos e ingenierías

CREATBLUE SA DE CV; Región Centro; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de reclutamiento está buscando un Reclutador para un proyecto en la atracción de perfiles técnicos e ingenieriles. Se requiere una licenciatura concluida y al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección. El trabajo es híbrido, con 2 días presenciales y el resto en home office. Ofrecen un sueldo de $15,000 mensuales más prestaciones de ley, y hay posibilidad de extensión del proyecto según desempeño. Esta es una gran oportunidad para quienes buscan un entorno dinámico para demostrar sus habilidades en atraer talento técnico.

Servicios

Sueldo de $15,000 brutos mensuales

Prestaciones de ley

Posibilidad de extensión del proyecto

Formación

• Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
• Inglés deseable.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección de posiciones técnicas e ingenieriles.
• Publicación de vacantes y manejo de diversas fuentes de reclutamiento.
• Reclutamiento en campo y en redes sociales.
• Criba curricular, entrevistas y armado de expedientes.
• Seguimiento a candidatos y control de procesos.
• Elaboración de reportes semanales de avance.

Conocimientos

Creatividad

Gestión del tiempo

Negociación

Microsoft Excel

Microsoft Office

Reclutamiento

Redes sociales

Educación

Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Trabajo Social o afín

Descripción del empleo

En creatblue nos encontramos en búsqueda de un Reclutador para un importante proyecto enfocado en la atracción de perfiles técnicos e ingenieriles.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Trabajo Social o afín (concluida).
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
• Disponibilidad para colaborar en un proyecto de 1 a 3 meses.
• Deseable experiencia reclutando perfiles técnicos o de planta.

Funciones

• Reclutamiento y selección de posiciones técnicas e ingenieriles.
• Publicación de vacantes y manejo de diversas fuentes de reclutamiento.
• Reclutamiento en campo y en redes sociales.
• Criba curricular, entrevistas y armado de expedientes.
• Seguimiento a candidatos y control de procesos.
• Elaboración de reportes semanales de avance.

Esquema de trabajo

Híbrido: 2 días presenciales en oficina y el resto en home office.

Horario

Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Sábado de 9:00 a.m. a 12:00 p.m.

Ofrecemos

• Sueldo de $15,000 brutos mensuales.
• Prestaciones de ley.
• Proyecto con posibilidad de extensión según desempeño.

Si te apasiona el reclutamiento y buscas un proyecto dinámico donde puedas demostrar tu capacidad para atraer talento técnico, postúlate y forma parte de nuestro equipo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior — Licenciatura.
• 2 años de experiencia.
• Idiomas: Inglés.
• Edad: entre 23 y 38 años.
• Conocimientos: Creatividad, Gestión del tiempo, Negociación, Microsoft Excel, Microsoft Office, Reclutamiento, Redes sociales.
• Licencias de conducir: A.
• Disponibilidad de viajar: Sí.
• Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, specialist, especialista.