Reclutador / a

Arca Group; Lerma de Villada; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector de recursos humanos está buscando un Reclutador para unirse a su equipo en Lerma de Villada. La persona seleccionada será responsable de los procesos de atracción y selección de personal de alto volumen, garantizando la cobertura oportuna de vacantes. Se requiere licenciatura en Psicología o Administración, y 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento. Se ofrece un sueldo de 8,500 a 14,000 y prestaciones de ley.

Servicios

Prestaciones de ley

Oportunidades de crecimiento

Excelente ambiente laboral

Formación

• Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento (masivo, personal operativo, especialista, etc.).
• Conocimiento de fuentes de reclutamiento (Campo, portales, redes sociales, bolsas de trabajo, convenios).

Responsabilidades

• Reclutamiento de campo.
• Realizar publicaciones de vacantes en diferentes medios.
• Filtrar y entrevistar candidatos para puestos operativos y administrativos.
• Coordinar procesos de selección masiva.
• Manejo y actualización constante de bases de datos de candidatos.
• Seguimiento a candidatos desde la postulación hasta la contratación.
• Apoyo en procesos de inducción y documentación de ingreso.

Conocimientos

Reclutamiento masivo

Entrevistas por competencias

Comunicación

Proactividad

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración o afín

Descripción del empleo

Estamos en búsqueda de un Reclutador para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de ejecutar procesos de atracción y selección de personal operativo y administrativo de alto volumen, asegurando la cobertura oportuna de vacantes para las diferentes áreas de la empresa.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento (masivo, personal operativo, especialista, etc.).
• Conocimiento de fuentes de reclutamiento (Campo, portales, redes sociales, bolsas de trabajo, convenios).
• Manejo de entrevistas por competencias.
• Actitud proactiva, excelente comunicación y enfoque a resultados.

Ofrecemos

• Sueldo de 8,500 a 14,000 negociable base a experiencia.
• Prestaciones de ley.
• Oportunidades de crecimiento.
• Excelente ambiente laboral.

Responsabilidades

• Reclutamiento de campo.
• Realizar publicaciones de vacantes en diferentes medios (portales de empleo, redes sociales, ferias laborales, etc.).
• Filtrar y entrevistar candidatos para puestos operativos y administrativos.
• Coordinar procesos de selección masiva.
• Manejo y actualización constante de bases de datos de candidatos.
• Seguimiento a candidatos desde la postulación hasta la contratación.
• Apoyo en procesos de inducción y documentación de ingreso.