Promotor Ejecutivo de Campo | Comisiones sin tope

Crédito Sí; Monterrey; Presencial; MXN 100.000 - 167.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Apoyo de transporte

Bono de capacitación

Comisiones sin tope

Prestaciones de ley

IMSS cobertura 100%

Fonacot e Infonavit

Contratación directa con Banco Afirme

Descuentos en gimnasios

Descuentos en universidades

Plan de carrera

Descripción de la vacante

Crédito Sí en Monterrey busca perfiles con actitud de servicio y gusto por el trabajo en campo para administrar cartera y ampliar la base de clientes mediante cambaceo y prospección en campo. Se realizan cobros, renovaciones y tareas administrativas en un formato 70% campo / 30% oficina.

La empresa ofrece sueldo base, apoyo de transporte, bono de capacitación y comisiones, con prestaciones de ley y beneficios para colaboradores, así como plan de carrera y contratación directa.

Formación

• Actitud de servicio y enfoque en resultados.
• Gusto por el trabajo en campo y prospección de clientes.
• Capacidad para administrar cartera y realizar cobros y renovaciones.

Responsabilidades

• Administrar y dar seguimiento a la cartera de clientes asignada.
• Colocar créditos nuevos mediante cambaceo y prospección en campo.
• Realizar seguimiento a pagos y cobranza.
• Impulsar la renovación de créditos tras liquidez para mantener la cartera.
• Realizar actividades administrativas relacionadas con la operación.
• Trabajar en un esquema 70% campo y 30% oficina.

Conocimientos

Servicio al cliente

Trabajo en campo

Gestión de cartera

Prospección y ventas

Seguimiento de pagos

Comunicación

Descripción del empleo

Crédito Sí en Monterrey busca perfiles con actitud de servicio y gusto por el trabajo en campo para administrar cartera y ampliar la base de clientes mediante cambaceo y prospección en campo. Se realizan cobros, renovaciones y tareas administrativas en un formato 70% campo / 30% oficina.

La empresa ofrece sueldo base, apoyo de transporte, bono de capacitación y comisiones, con prestaciones de ley y beneficios para colaboradores, así como plan de carrera y contratación directa.