Destaca para este puesto: genera un currículum y una carta de presentación adaptados en cuestión de un minuto.
Aviva busca un Promotor/a de crédito para trabajar en Mi Bodega Aurrera y asistir a clientes que visiten la tienda. El rol implica promover el crédito, explicar productos de forma clara y buscar la colocación en pagos semanales, manteniendo buenas relaciones con clientes y el equipo.
El candidato debe tener 1 año de experiencia en colocación de créditos en tiendas, facilidad de palabra y excelente atención al cliente, con disponibilidad de lunes a domingo de 10:00 a 19:00 (descanso jueves).
En Aviva estamos construyendo el primer banco físico-digital para comunidades emergentes en México, combinando tecnología con un trato humano, cercano y confiable. Usamos inteligencia artificial, videollamadas y modelos de crédito innovadores para eliminar barreras históricas de acceso al sistema financiero y que los clientes tengan un proceso rápido. Hoy tenemos más de 300 promotores a nivel nacional y seguimos creciendo para llevar crédito accesible, rápido y seguro a familias, jóvenes y emprendedores en todo el país.
Un/a Promotor/a de Crédito en Aviva trabaja en Mi Bodega Aurrera, asiste a los clientes que visitan la tienda y busca colocar nuestro crédito para que los clientes paguen lo que compren en pagos semanales. Es un/a Promotor con actitud comercial, facilidad de palabra y tiene buenas relaciones con sus actuales y futuros clientes. Busca crecer su cartera de clientes conociendo el inventario de productos de la tienda y teniendo buena relación con otros promotores.
En Aviva no sólo impulsamos negocios, también impulsamos historias y trabajo. Formarás parte de una empresa que transforma el acceso al crédito en México con tecnología, enfoque humano y un fuerte impacto social.
En AVIVA reafirmamos nuestro compromiso con un entorno laboral digno, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación. No toleramos prácticas que atenten contra la igualdad por motivos de género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, origen étnico o nacional, raza, edad, discapacidad, condición social, religión o cualquier otra característica personal. Impulsamos la diversidad, la equidad y la inclusión como ejes centrales de nuestra cultura organizacional, promoviendo el respeto mutuo, la colaboración y la igualdad de oportunidades para todas las personas. Porque en AVIVA creemos firmemente que el talento y la historia de cada persona enriquecen nuestra comunidad, invitamos a quienes se sumen a este proyecto a construir juntos un espacio de crecimiento, innovación y confianza.
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