Promotor/a en Tecnología

Grupo Cosmic; Cuautitlán Izcalli; On-site; MXN 96,000 - 116,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Bono por objetivos

Transporte 900 MXN

Telefonía 200 MXN

Job summary

Grupo Cosmic promueve una vacante de promotor/a para marca de pantallas, disponible en Liverpool Perisur con duración hasta el 15 de enero. Se busca persona con preparatoria, experiencia en tiendas departamentales y gusto por la tecnología.

Ofrecemos sueldo base mensual de 9,500 MXN, bono por objetivos de 6,000 MXN, ayuda de transporte 900 MXN y ayuda de telefonía 200 MXN, más prestaciones de ley. El horario es rotativo y abarca jornadas de 10:00 a 19:00, 11:00 a 20:00 o 12:00 a 21:00, según

Qualifications

• Escolaridad: Preparatoria trunca o concluida.
• Experiencia como promotor/a en tiendas departamentales, preferible mínimo 6 meses.
• Contar con constancia de situación fiscal actualizada.
• Gusto por la tecnología.

Skills

Habilidades de comunicación

Orientación al Cliente

Trabajo en equipo

Conocimiento de tecnologías

Ética profesional

Education

Preparatoria concluida o en curso

Job description

SE SOLICITA PROMOTOR/A PARA MARCA DE PANTALLAS TEMPORAL HASTA EL 15 DE ENERO TIENDAS DISPONIBLE: LIVERPOOL PERISUR

Requisitos indispensables:

• Escolaridad: Preparatoria trunca o concluida
• Experiencia como PROMOTOR/A EN TIENDAS DE Departamentales DE PREFERENCIA mínimo 6 meses.
• Contar con tu CONSTANCIA DEL SITUACIÓN FISCAL actualizada y con REGIMEN DE SUELDOS Y SALARIOS
• Gusto por la tecnología

Ofrecemos:

• Sueldo mensual bruto $9,500.00
• Bono por objetivos de $6,000.00
• Ayuda de Transporte mensual de $900.00
• Ayuda de Telefonia mensual de $200.00
• Prestaciones de ley
• Dia a laboral: LUNES A DOMINGO CON DESCANSO LOS DIAS MARTES
• Horario ROTATIVO: (de 10:00 a 19:00) (de 11:00 a 20:00) (de 12:00 a 21:00) depende de la operación de la tienda

Competencias:

• Habilidades de comunicación
• Orientación al Cliente
• Trabajo en equipo
• Conocimiento de tecnologías
• Ética profesional

Somos una empresa comprometida con la Ley de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Por ello esta empresa no discrimina por ningún motivo o característica personal inherente protegida por la ley, así mismo en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal queda prohibido la solicitud de exámenes médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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