Promotor/a ejecutivo

Crédito SI; Saltillo; Híbrido; MXN 96.000 - 115.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Transporte appoyado

Bonos de capacitación

Comisiones semanales sin tope

Prestaciones de ley (IMSS, Fonacot/Inm

Aguinaldo 17 días

Prima vacacional 25%

Descripción de la vacante

Crédito SI te invita a unirse a un equipo dinámico en Saltillo, enfocándose en la prospección y administración de cartera de clientes para créditos. Se realizan visitas en campo, seguimiento de pagos y actividades administrativas, con un esquema de 70% trabajo en campo y 30% en oficina para impulsar el crecimiento de la cartera.

La empresa ofrece remuneración competitiva con sueldo base, transporte, bono de capacitación, comisiones sin tope y prestaciones de ley, incluyendo aguinaldo y prima

Formación

• Candidato con actitud de servicio y enfoque en resultados.
• Gusto por trabajar en terreno y proactividad en prospección.
• Capacidad para hacer seguimiento y cobranza de cartera.

Responsabilidades

• Administrar y dar seguimiento a la cartera de clientes asignada.
• Colocar créditos nuevos mediante cambaceo y prospección en campo.
• Realizar seguimiento a pagos y actividades de cobranza.
• Impulsar la renovación de créditos tras liquidez para mantener la cartera.
• Desempeñar actividades administrativas relacionadas con la operación.
• Trabajar en un esquema 70% campo y 30% oficina.

Conocimientos

Servicio al cliente

Trabajo en campo

Prospección de clientes

Gestión de cartera

Negociación

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera con nosotros!

Descripción del puesto

Buscamos personas con actitud de servicio, gusto por el trabajo en campo y enfoque en resultados para integrarse a nuestro equipo.

Principales funciones

• Administrar y dar seguimiento a la cartera de clientes asignada.
• Colocar créditos nuevos mediante cambaceo y prospección en campo (volanteo, visitas a zonas concurridas y uso de redes sociales).
• Realizar seguimiento a pagos y actividades de cobranza.
• Impulsar la renovación de créditos una vez liquidados, fortaleciendo la permanencia de la cartera.
• Llevar a cabo actividades administrativas relacionadas con la operación.
• Desempeñar las actividades en un esquema de 70% trabajo en campo y 30% en oficina.

Lo que ofrecemos

• Sueldo base mensual: $9,454.
• Apoyo de transporte: de $800 a $3,000 mensuales, de acuerdo con el tamaño de la cartera.
• Bono de capacitación: $12,000 distribuidos durante los primeros 6 meses, adicional al sueldo base, apoyo de transporte y comisiones.
• Comisiones quincenales sin tope, con base en el cumplimiento de indicadores.
• Prestaciones de ley, incluyendo:
• Aguinaldo de 17 días.
• Prima vacacional del 25%.
• Cotización al 100% ante IMSS.
• Prestaciones de Fonacot e Infonavit.
• Contratación directa con Banco Afirme (sin outsourcing).
• Acceso a créditos y seguros con beneficios para colaboradores, además de descuentos en gimnasios, universidades, hospitales y diversos establecimientos.
• Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.

Horario laboral

• Lunes a viernes: de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.
• Descanso sábados y domingos.