Promotor Digital

BEPENSA, S.A. de C.V; Tehuacán; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa destacada en su sector ubicada en Puebla está en búsqueda de un(a) Promotor(a) Digital. El candidato ideal debe contar con estudios en licenciatura económico-administrativa y tener de 2 a 3 años de experiencia en roles relacionados. Se valorará el manejo de plataformas digitales y experiencia en administración de ventas digitales. Se ofrece horario flexible y un entorno laboral comprometido con la igualdad y no discriminación.

Formación

• Estudios en licenciatura económico-administrativa son indispensables.
• Experiencia de 2 a 3 años como promotor de refacciones o en ventas digitales.
• Conocimiento en plataformas digitales y administración de ventas.

Conocimientos

Manejo de plataformas digitales

Administración de ventas digitales

Atención al cliente

Manejo de catálogos

Paquetería Office

Educación

Licenciatura Económico-Administrativa

Descripción del empleo

Overview

Puebla — req29961

División Motriz

Estamos en búsqueda de un(a):

Promotor(a) Digital

Qualifications

• Estudios: Licenciatura Económico-Administrativa (Título Indispensable).
• Experiencia: De 2 a 3 años como Promotor de refacciones, Promotor de mostrador, Planificador de Compras (deseable experiencia en ventas digitales).
• Conocimientos: Manejo de plataformas digitales (redes sociales, páginas web, etc.), administración de ventas digitales, manejo de catálogos y servicio al Cliente. Paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint). Conocimientos deseables del segmento Motriz y/o de refacciones.
• Disponibilidad para: Horario Flexible.

Avisos Importantes

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.