Promotor(a) de Motocicletas Italika / sueldo base más comisiones

Grupo Nach; Tlapa de Comonfort; On-site; MXN 82,000 - 159,000; Full time

Benefits offered by this job

IMSS desde el primer día

Bonos y comisiones semanales

Seguro médico familiar

Vacaciones y aguinaldo

Descuentos en tiendas

Job summary

Italika Elektra Tlapa de Comonfort solicita promotor(a) de ventas para impulsar la venta de motocicletas a crédito y contado. El candidato mantendrá la exhibición y etiquetado de los modelos y atenderá al cliente, cerrando ventas con enfoque en metas de la sucursal.

Se ofrecen sueldo base con bonos y comisiones semanales. El horario es de lunes a domingo, con descansos, y pagos semanales con bono por desempeño. Beneficios en IMSS y prestaciones legales desde el inicio.

Qualifications

• Experiencia en ventas de motocicletas o productos similares.
• Capacidad para promover ventas a crédito y contado.

Responsibilities

• Promocionar la venta de motocicletas a crédito y contado.
• Mantener exhibición y etiquetado correcto de las motos.
• Brindar atención al cliente y cerrar ventas.
• Realizar actividades de cambaceo según la sucursal.

Skills

Ventas

Atención al cliente

Cierre de ventas

Job description

PROMOTOR(A) DE VENTAS DE MOTOCICLETAS ITALIKAELEKTRA TLAPA DE COMONFORT GUERRERODirección: HIDALGO 100, TLAPA DE COMONFORT CENTRO, C.P: 41300, Tlapa De Comonfort, GuerreroACTIVIDADESPromocionar la venta a crédito y de contado de diferentes modelos de motocicletas.Mantener el correcto etiquetado y exhibición de las motocicletas.Brindar atención al cliente, ofrecer los modelos disponibles y cerrar ventas.Realizar actividades de cambaceo de acuerdo con las necesidades de la sucursal. OFRECEMOSSueldo base + bonos y comisiones semanales.Tarifa fija: $9,583.52 mensuales brutos, con pagos semanales de aproximadamente $2,180 brutos.Tarifa variable: ingreso aproximado de $1,800 a $3,500 semanales por bonos y comisiones, sujeto al desempeño y cumplimiento de objetivos.Ingreso mensual estimado: superior a $12,500, dependiendo de los resultados obtenidos. Día de pago: jueves.Los pagos de la tarifa fija y variable se realizan semanalmente, con una semana de desfase. La tarifa variable depende del cumplimiento de metas y resultados de venta. HORARIODe lunes a domingo, con descanso entre semana. El horario se asigna de acuerdo con las necesidades de la sucursal y puede ser uno de los siguientes:9:00 a.m. a 6:00 p.m.10:00 a.m. a 7:00 p.m.11:00 a.m. a 8:00 p.m.Importante: El horario asignado será fijo y deberá cumplirse; no es rolado. CÓDIGO DE VESTIMENTADesde el primer día deberás presentarte con:Pantalón negro.Camisa tipo polo azul marino o blanca.Zapatos negros. PRESTACIONES Y BENEFICIOSDesde el primer día de contrato:Seguridad social (IMSS).Prima dominical, cuando corresponda.Vacaciones conforme a la ley.Aguinaldo proporcional conforme a la ley.Prestaciones superiores a partir de los 15 días de ingreso:Seguro de gastos médicos menores para ti y tus familiares directos, conforme a las condiciones del beneficio.Cuponera de descuentos en tiendas departamentales y de autoservicio.Adelantos de nómina.Préstamos de nómina, sujetos a políticas y requisitos.Caja de ahorro.