Project Manager - Mx

Agencywithin; Tijuana; Remote; MXN 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Remoto 100%

Seguro médico/dental/visión

Desarrollo profesional

Equipo de oficina en casa

Job summary

Agencywithin busca un Project Manager Remoto de TI con más de 7 años de experiencia para liderar proyectos complejos desde inicio hasta cierre, gestionando equipos distribuidos y stakeholders a distancia. Trabajo 100% remoto a nivel internacional, enfocado en entrega a tiempo, dentro del presupuesto y altos estándares de calidad.

Se valoran habilidades en Agile (Scrum/Kanban), Jira/Confluence y capacidad para coordinar zonas horarias.

Qualifications

• Más de 7 años de experiencia en gestión de proyectos TI, preferiblemente en entornos remotos.
• Experiencia sólida con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos como Jira y Confluence.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, adaptadas al entorno virtual.
• Capacidad para liderar y motivar equipos remotos y gestionar presupuestos de proyectos.

Responsibilities

• Planificar, ejecutar y cerrar proyectos de TI, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos.
• Gestionar equipos de proyecto distribuidos geográficamente y fomentar la comunicación a través de canales virtuales.
• Definir alcance, hitos, recursos y presupuestos; mitigar riesgos con planes de contingencia.
• Facilitar reuniones virtuales y entregar informes de progreso a las partes interesadas.
• Promover buenas prácticas de gestión de proyectos y mejora continua de procesos.

Skills

Project management

Agile (Scrum/Kanban)

Remote leadership

Budget management

Stakeholder management

Communication skills

Education

CS/Systems Eng degree

Tools

Jira

Confluence

Job description

¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo?

El trabajo no coincide con mi búsqueda

Descripción de trabajo irrelevante

Muy pocos detalles / Falta de información

El trabajo parece obsoleto

Sospechoso / Parece una estafa

Otro (por favor especificar).

Gracias por tus comentarios.

Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.

Nuestro cliente está buscando un Project Manager Remoto con experiencia en TI para unirse a su equipo globalmente distribuido. En este rol, serás responsable de liderar proyectos tecnológicos complejos desde su inicio hasta su finalización, trabajando de forma totalmente remota. Deberás asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los más altos estándares de calidad. Tu habilidad para coordinar equipos virtuales, gestionar stakeholders a distancia y utilizar herramientas de colaboración será clave para el éxito en este puesto dinámico y desafiante.

• Planificar, ejecutar y cerrar proyectos de TI, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
• Gestionar equipos de proyecto distribuidos geográficamente, fomentando la comunicación y la cohesión a través de canales virtuales.
• Definir el alcance del proyecto, los hitos clave, los recursos necesarios y los presupuestos asociados.
• Identificar y mitigar activamente los riesgos del proyecto, implementando planes de contingencia efectivos.
• Facilitar reuniones virtuales regulares y proporcionar informes de progreso claros y concisos a todas las partes interesadas.
• Garantizar la adopción de las mejores prácticas en la gestión de proyectos y la mejora continua de los procesos.
• Más de 7 años de experiencia profesional en gestión de proyectos de TI, preferiblemente en entornos remotos.
• Experiencia sólida con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos como Jira y Confluence.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, adaptadas al entorno virtual y a audiencias técnicas y no técnicas.
• Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos remotos, fomentando un alto rendimiento y colaboración.
• Experiencia en la gestión de presupuestos de proyectos y el control de costes.
• Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Sistemas o un campo afín.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un Project Manager Remoto con experiencia en TI para unirse a su equipo globalmente distribuido. En este rol, serás responsable de liderar proyectos tecnológicos complejos desde su inicio hasta su finalización, trabajando de forma totalmente remota. Deberás asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los más altos estándares de calidad. Tu habilidad para coordinar equipos virtuales, gestionar stakeholders a distancia y utilizar herramientas de colaboración será clave para el éxito en este puesto dinámico y desafiante.

Responsabilidades Clave

• Planificar, ejecutar y cerrar proyectos de TI, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
• Gestionar equipos de proyecto distribuidos geográficamente, fomentando la comunicación y la cohesión a través de canales virtuales.
• Definir el alcance del proyecto, los hitos clave, los recursos necesarios y los presupuestos asociados.
• Identificar y mitigar activamente los riesgos del proyecto, implementando planes de contingencia efectivos.
• Facilitar reuniones virtuales regulares y proporcionar informes de progreso claros y concisos a todas las partes interesadas.
• Garantizar la adopción de las mejores prácticas en la gestión de proyectos y la mejora continua de los procesos.

Requisitos

• Más de 7 años de experiencia profesional en gestión de proyectos de TI, preferiblemente en entornos remotos.
• Experiencia sólida con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos como Jira y Confluence.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, adaptadas al entorno virtual y a audiencias técnicas y no técnicas.
• Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos remotos, fomentando un alto rendimiento y colaboración.
• Experiencia en la gestión de presupuestos de proyectos y el control de costes.
• Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Sistemas o un campo afín.

Beneficios

• Salario competitivo y atractivo paquete de compensación para roles remotos .
• Flexibilidad total para trabajar desde cualquier ubicación.
• Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a certificaciones relevantes.
• Cobertura completa de seguro médico, dental y de visión.
• Un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar del empleado.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Nuestro cliente busca un Project Manager Remoto Global altamente capacitado para unirse a su equipo distribuido a nivel internacional. Este rol es fundamental para liderar proyectos complejos que abarcan múltiples zonas horarias y culturas, asegurando una ejecución fluida y la consecución de los objetivos globales. Serás el principal punto de contacto para la coordinación de equipos remotos, la gestión de stakeholders internacionales y la implementación de estrategias de proyecto efectivas. Esta es una oportunidad única para un profesional experimentado que prospera en un entorno de trabajo totalmente remoto y busca impactar a escala global, trabajando desde cualquier lugar.

• Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos globales, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos.
• Gestionar y coordinar equipos de proyecto distribuidos geográficamente y en diferentes culturas.
• Establecer y mantener una comunicación clara y efectiva con stakeholders internacionales de todos los niveles.
• Identificar y mitigar riesgos del proyecto, desarrollando planes de contingencia adaptados a un entorno global.
• Fomentar la colaboración y el compromiso entre los miembros del equipo remoto.
• Asegurar la adopción de las mejores prácticas de gestión de proyectos en un contexto totalmente remoto.
• Título universitario en un campo relevante; MBA o maestría es un plus.
• Más de 6 años de experiencia progresiva en gestión de proyectos, con una fuerte experiencia en gestión de proyectos internacionales y remotos.
• Certificación PMP o similar es altamente deseable.
• Dominio de herramientas de colaboración online y software de gestión de proyectos (ej. Jira, Asana, MS Project).
• Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación intercultural y resolución de conflictos.
• Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos en un entorno de trabajo 100% remoto y global.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Project Manager Remoto Global altamente capacitado para unirse a su equipo distribuido a nivel internacional. Este rol es fundamental para liderar proyectos complejos que abarcan múltiples zonas horarias y culturas, asegurando una ejecución fluida y la consecución de los objetivos globales. Serás el principal punto de contacto para la coordinación de equipos remotos, la gestión de stakeholders internacionales y la implementación de estrategias de proyecto efectivas. Esta es una oportunidad única para un profesional experimentado que prospera en un entorno de trabajo totalmente remoto y busca impactar a escala global, trabajando desde cualquier lugar.

Responsabilidades Clave

• Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos globales, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos.
• Gestionar y coordinar equipos de proyecto distribuidos geográficamente y en diferentes culturas.
• Establecer y mantener una comunicación clara y efectiva con stakeholders internacionales de todos los niveles.
• Identificar y mitigar riesgos del proyecto, desarrollando planes de contingencia adaptados a un entorno global.
• Fomentar la colaboración y el compromiso entre los miembros del equipo remoto.
• Asegurar la adopción de las mejores prácticas de gestión de proyectos en un contexto totalmente remoto.

Requisitos

• Título universitario en un campo relevante; MBA o maestría es un plus.
• Más de 6 años de experiencia progresiva en gestión de proyectos, con una fuerte experiencia en gestión de proyectos internacionales y remotos.
• Certificación PMP o similar es altamente deseable.
• Dominio de herramientas de colaboración online y software de gestión de proyectos (ej. Jira, Asana, MS Project).
• Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación intercultural y resolución de conflictos.
• Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos en un entorno de trabajo 100% remoto y global.

Beneficios

• Salario altamente competitivo y un paquete bonificaciones global.
• Flexibilidad total de horario y lugar de trabajo, con apoyo para crear tu oficina en casa.
• Oportunidades de desarrollo profesional continuo y acceso a formación internacional.
• Seguro médico global y otros beneficios adaptados a profesionales remotos.
• La oportunidad de trabajar en proyectos innovadores con impacto mundial desde Mexicali o cualquier lugar.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Nuestro cliente busca un dinámico y proactivo Sales Development Manager para unirse a su equipo y liderar la generación de leads y oportunidades de venta a nivel nacional, trabajando de forma totalmente remota. Este puesto es clave para expandir nuestra base de clientes y asegurar un flujo constante de prospectos calificados para el equipo de ventas. El candidato ideal poseerá una mentalidad analítica, habilidades excepcionales de comunicación virtual y una profunda comprensión de las estrategias de prospección digital y outbound. Trabajarás para identificar, investigar y contactar a clientes potenciales, utilizando herramientas tecnológicas y tácticas innovadoras. Buscamos a un líder motivado, con una fuerte ética de trabajo y la capacidad de construir y dirigir un equipo de desarrollo de ventas, que aspire a un rol desafiante y gratificante en una empresa con una cultura innovadora y un enfoque en el crecimiento.

• Desarrollar e implementar estrategias efectivas de generación de leads y prospección para identificar oportunidades de venta en el mercado.
• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de especialistas en desarrollo de ventas (SDRs) para alcanzar y superar los objetivos de generación de leads.
• Definir y optimizar los procesos de prospección, calificación y entrega de leads al equipo de ventas.
• Utilizar herramientas de automatización de marketing y ventas, CRM y bases de datos para investigar y contactar prospectos.
• Analizar métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la efectividad de las estrategias y realizar ajustes necesarios.
• Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para asegurar la alineación y la optimización del funnel de conversión.
• Experiencia demostrada en roles de desarrollo de ventas, prospección o gestión de equipos de ventas.
• Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y gestión de equipos.
• Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot) y herramientas de automatización de marketing/ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para realizar presentaciones virtuales efectivas.
• Mentalidad analítica, orientada a datos y a la resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un dinámico y proactivo Sales Development Manager para unirse a su equipo y liderar la generación de leads y oportunidades de venta a nivel nacional, trabajando de forma totalmente remota. Este puesto es clave para expandir nuestra base de clientes y asegurar un flujo constante de prospectos calificados para el equipo de ventas. El candidato ideal poseerá una mentalidad analítica, habilidades excepcionales de comunicación virtual y una profunda comprensión de las estrategias de prospección digital y outbound. Trabajarás para identificar, investigar y contactar a clientes potenciales, utilizando herramientas tecnológicas y tácticas innovadoras. Buscamos a un líder motivado, con una fuerte ética de trabajo y la capacidad de construir y dirigir un equipo de desarrollo de ventas, que aspire a un rol desafiante y gratificante en una empresa con una cultura innovadora y un enfoque en el crecimiento.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar estrategias efectivas de generación de leads y prospección para identificar oportunidades de venta en el mercado.
• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de especialistas en desarrollo de ventas (SDRs) para alcanzar y superar los objetivos de generación de leads.
• Definir y optimizar los procesos de prospección, calificación y entrega de leads al equipo de ventas.
• Utilizar herramientas de automatización de marketing y ventas, CRM y bases de datos para investigar y contactar prospectos.
• Analizar métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la efectividad de las estrategias y realizar ajustes necesarios.
• Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para asegurar la alineación y la optimización del funnel de conversión.

Requisitos

• Experiencia demostrada en roles de desarrollo de ventas, prospección o gestión de equipos de ventas.
• Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y gestión de equipos.
• Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot) y herramientas de automatización de marketing/ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para realizar presentaciones virtuales efectivas.
• Mentalidad analítica, orientada a datos y a la resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades.

Beneficios

• Salario base competitivo y un atractivo plan de bonificación basado en el desempeño del equipo de generación de leads.
• Oportunidad de liderar un equipo clave para el crecimiento de la empresa desde una ubicación remota.
• Paquete integral de beneficios de salud, dental y visión.
• Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
• Apoyo para el desarrollo profesional continuo y acceso a capacitaciones relevantes.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Acerca de lo último Project manager mx Empleosen México !

Configurar alerta por correo electrónico:

Nuestro cliente busca un experimentado Key Account Manager para unirse a su equipo en un rol completamente remoto , con enfoque en clientes de Tijuana . Serás el principal punto de contacto para nuestros clientes más importantes, asegurando su satisfacción, fomentando relaciones estratégicas y maximizando el valor de nuestras soluciones para ellos. Este rol requiere una profunda comprensión de las necesidades del cliente, habilidades de gestión de relaciones excepcionales y la capacidad de impulsar el crecimiento cuentas existentes a través de un servicio proactivo y profundo conocimiento del negocio del cliente. Trabajarás en un entorno digital, colaborando con equipos distribuidos globalmente.

• Gestionar y hacer crecer una cartera de cuentas clave, actuando como el principal enlace entre el cliente y la empresa.
• Desarrollar planes de negocio estratégicos para cada cuenta, alineados con los objetivos del cliente y de la empresa.
• Identificar oportunidades de venta cruzada y adicional dentro de las cuentas existentes.
• Resolver de manera proactiva los problemas y consultas de los clientes, asegurando altos niveles de satisfacción.
• Realizar presentaciones y demostraciones personalizadas para ejecutivos de cuentas clave.
• Colaborar con los equipos internos (soporte, producto, etc.) para asegurar la entrega exitosa de valor al cliente.
• Experiencia mínima de 4 años como Key Account Manager , Gerente de Cuentas o rol similar, preferiblemente en un entorno remoto.
• Sólida trayectoria en la gestión de relaciones con clientes y el logro de objetivos de ventas y retención.
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación a nivel ejecutivo.
• Capacidad demostrada para comprender las necesidades complejas del negocio del cliente y proponer soluciones efectivas.
• Autodisciplina, excelente gestión del tiempo y habilidad para trabajar eficazmente de forma remota.
• Conocimiento de herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) y plataformas de colaboración online.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un experimentado Key Account Manager para unirse a su equipo en un rol completamente remoto , con enfoque en clientes de Tijuana . Serás el principal punto de contacto para nuestros clientes más importantes, asegurando su satisfacción, fomentando relaciones estratégicas y maximizando el valor de nuestras soluciones para ellos. Este rol requiere una profunda comprensión de las necesidades del cliente, habilidades de gestión de relaciones excepcionales y la capacidad de impulsar el crecimiento cuentas existentes a través de un servicio proactivo y profundo conocimiento del negocio del cliente. Trabajarás en un entorno digital, colaborando con equipos distribuidos globalmente.

Responsabilidades Clave

• Gestionar y hacer crecer una cartera de cuentas clave, actuando como el principal enlace entre el cliente y la empresa.
• Desarrollar planes de negocio estratégicos para cada cuenta, alineados con los objetivos del cliente y de la empresa.
• Identificar oportunidades de venta cruzada y adicional dentro de las cuentas existentes.
• Resolver de manera proactiva los problemas y consultas de los clientes, asegurando altos niveles de satisfacción.
• Realizar presentaciones y demostraciones personalizadas para ejecutivos de cuentas clave.
• Colaborar con los equipos internos (soporte, producto, etc.) para asegurar la entrega exitosa de valor al cliente.

Requisitos

• Experiencia mínima de 4 años como Key Account Manager , Gerente de Cuentas o rol similar, preferiblemente en un entorno remoto.
• Sólida trayectoria en la gestión de relaciones con clientes y el logro de objetivos de ventas y retención.
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación a nivel ejecutivo.
• Capacidad demostrada para comprender las necesidades complejas del negocio del cliente y proponer soluciones efectivas.
• Autodisciplina, excelente gestión del tiempo y habilidad para trabajar eficazmente de forma remota.
• Conocimiento de herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) y plataformas de colaboración online.

Beneficios

• Salario competitivo más bonos anuales basados en el desempeño de la cuenta.
• Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar (trabajo remoto ).
• Plan integral de salud, dental y oftalmológico.
• Oportunidades continuas de capacitación y desarrollo profesional.
• Presupuesto para equipo de oficina en casa y gastos de conectividad.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Community Manager y Especialista en Contenido Remoto

Nuestro cliente está buscando un dinámico Community Manager y Especialista en Contenido Remoto para fortalecer su presencia digital desde cualquier ubicación. Serás el principal interlocutor con nuestra audiencia en redes sociales, encargado de crear contenido cautivador y fomentar una comunidad online activa y comprometida. Este rol es esencial para construir relaciones duraderas con nuestros seguidores y traducir el engagement en acciones que impulsen nuestros objetivos de negocio. Trabajarás de forma independiente en un entorno de trabajo flexible, colaborando con equipos internos para asegurar la coherencia de la marca y la ejecución efectiva de las estrategias de comunicación, contribuyendo a una cultura empresarial positiva y conectada.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido para redes sociales, adaptándolas a cada plataforma y audiencia.
• Crear contenido original y atractivo (textos, imágenes, videos) que refleje la voz y los valores de la marca.
• Monitorear activamente las redes sociales, respondiendo a comentarios, mensajes y consultas de manera oportuna y profesional.
• Fomentar la participación y el crecimiento de la comunidad online, organizando concursos, encuestas y otras iniciativas interactivas.
• Analizar métricas de redes sociales y del contenido publicado para evaluar el rendimiento y proponer mejoras.
• Identificar tendencias y oportunidades de conversación relevantes para la marca dentro del panorama digital.
• Experiencia previa de al menos 3 años como Community Manager o en un rol similar de gestión de redes sociales y contenido.
• Excelentes habilidades de redacción, edición y storytelling en español.
• Dominio de las principales plataformas de redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.).
• Conocimiento de herramientas de análisis de redes sociales y de creación de contenido (ej. Canva, Hootsuite).
• Capacidad probada para construir y gestionar comunidades online de manera efectiva.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, ideales para un rol totalmente remoto .

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un dinámico Community Manager y Especialista en Contenido Remoto para fortalecer su presencia digital desde cualquier ubicación. Serás el principal interlocutor con nuestra audiencia en redes sociales, encargado de crear contenido cautivador y fomentar una comunidad online activa y comprometida. Este rol es esencial para construir relaciones duraderas con nuestros seguidores y traducir el engagement en acciones que impulsen nuestros objetivos de negocio. Trabajarás de forma independiente en un entorno de trabajo flexible, colaborando con equipos internos para asegurar la coherencia de la marca y la ejecución efectiva de las estrategias de comunicación, contribuyendo a una cultura empresarial positiva y conectada.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido para redes sociales, adaptándolas a cada plataforma y audiencia.
• Crear contenido original y atractivo (textos, imágenes, videos) que refleje la voz y los valores de la marca.
• Monitorear activamente las redes sociales, respondiendo a comentarios, mensajes y consultas de manera oportuna y profesional.
• Fomentar la participación y el crecimiento de la comunidad online, organizando concursos, encuestas y otras iniciativas interactivas.
• Analizar métricas de redes sociales y del contenido publicado para evaluar el rendimiento y proponer mejoras.
• Identificar tendencias y oportunidades de conversación relevantes para la marca dentro del panorama digital.

Requisitos

• Experiencia previa de al menos 3 años como Community Manager o en un rol similar de gestión de redes sociales y contenido.
• Excelentes habilidades de redacción, edición y storytelling en español.
• Dominio de las principales plataformas de redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.).
• Conocimiento de herramientas de análisis de redes sociales y de creación de contenido (ej. Canva, Hootsuite).
• Capacidad probada para construir y gestionar comunidades online de manera efectiva.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, ideales para un rol totalmente remoto .

Beneficios

• Salario competitivo y acordado según valía profesional.
• Flexibilidad total de horario y la posibilidad de trabajar desde casa (100% remoto ).
• Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito digital.
• Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, incluso a distancia.
• Contribuciones a un fondo de ahorro y seguro de vida.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Nuestro cliente está buscando un Content Creator y Community Manager dinámico y proactivo para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Serás la voz de nuestra marca en el mundo digital, encargado de crear contenido cautivador y de gestionar activamente nuestra comunidad online. Este rol requiere una combinación única de creatividad para la generación de contenido y habilidades interpersonales para fomentar una comunidad comprometida y leal. Si te apasiona construir relaciones online, crear contenido atractivo y tienes una mentalidad estratégica para el crecimiento de la marca, esta oportunidad remota desde cualquier lugar de México es para ti.

• Crear contenido original y atractivo para diversas plataformas de redes sociales (texto, imágenes, video).
• Gestionar y moderar activamente las comunidades online, respondiendo a comentarios y mensajes de manera oportuna y profesional.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de engagement para aumentar la participación y el crecimiento de la comunidad.
• Monitorear tendencias en redes sociales y generar ideas para contenido relevante y oportuno.
• Colaborar con el equipo de marketing para alinear las estrategias de contenido y comunidad con los objetivos generales de la marca.
• Experiencia demostrable como Content Creator y/o Community Manager.
• Excelentes habilidades de redacción, comunicación y edición en español.
• Dominio de las principales plataformas de redes sociales y sus herramientas de gestión.
• Capacidad para crear contenido visual atractivo (conocimiento básico de herramientas de diseño es un plus).
• Ser un profesional remoto con autodisciplina, excelente gestión del tiempo y habilidades de comunicación virtual.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un Content Creator y Community Manager dinámico y proactivo para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Serás la voz de nuestra marca en el mundo digital, encargado de crear contenido cautivador y de gestionar activamente nuestra comunidad online. Este rol requiere una combinación única de creatividad para la generación de contenido y habilidades interpersonales para fomentar una comunidad comprometida y leal. Si te apasiona construir relaciones online, crear contenido atractivo y tienes una mentalidad estratégica para el crecimiento de la marca, esta oportunidad remota desde cualquier lugar de México es para ti.

Responsabilidades Clave

• Crear contenido original y atractivo para diversas plataformas de redes sociales (texto, imágenes, video).
• Gestionar y moderar activamente las comunidades online, respondiendo a comentarios y mensajes de manera oportuna y profesional.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de engagement para aumentar la participación y el crecimiento de la comunidad.
• Monitorear tendencias en redes sociales y generar ideas para contenido relevante y oportuno.
• Colaborar con el equipo de marketing para alinear las estrategias de contenido y comunidad con los objetivos generales de la marca.

Requisitos

• Experiencia demostrable como Content Creator y/o Community Manager.
• Excelentes habilidades de redacción, comunicación y edición en español.
• Dominio de las principales plataformas de redes sociales y sus herramientas de gestión.
• Capacidad para crear contenido visual atractivo (conocimiento básico de herramientas de diseño es un plus).
• Ser un profesional remoto con autodisciplina, excelente gestión del tiempo y habilidades de comunicación virtual.

Beneficios

• Oportunidad de trabajar 100% remoto desde cualquier ubicación.
• Salario competitivo y pago mensual.
• Flexibilidad horaria para fomentar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
• Participación en un equipo creativo y colaborativo con un fuerte sentido de comunidad.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en el ámbito del marketing digital y la gestión de comunidades.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

• Sea descubierto por los mejores empleadores.
• Postúlate a empleos con un solo clic.
• Recibe recomendaciones laborales personalizadas.

Envíame este trabajo por correo electrónico

Por favor, espere mientras enviamos su solicitud.

En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico.

Reportar Trabajo

Motivo de la denuncia

Detalles adicionales (opcional)

Informe enviado. Gracias por sus comentarios.

Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles.

No se pudo copiar la URL al portapapeles.