Project Manager Jr (Rama Del Transporte)

Transportes Vim Sa De Cv; Xico; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de transporte de carga en Veracruz busca un Gerente de Atracción de Talento para gestionar estrategias de reclutamiento a nivel nacional. Se requiere tener experiencia mínima de 3 años en el área, así como capacidad para administrar un equipo de 500 personas. Los beneficios incluyen un salario bruto de entre $55,000 a $60,000 y seguro de vida. La posición es de tiempo completo y se ofrece un auto utilitario.

Servicios

Seguro de vida

$1,200 en vales de despensa

Cotización al 100% IMSS

SGMM

Auto utilitario

Bono trimestral por resultados

Formación

• Indispensable giro del transporte.
• 3 años mínimo como Gerente de Atracción de Talento Nacional.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Gestionar y definir estrategias a nivel nacional para atracción de talento.
• Administrar un Head Count de 500 personas.
• Asegurar la cobertura de operadores especializados a nivel nacional.

Conocimientos

Comunicación asertiva

Toma de decisiones

Influencia

Organización

Desarrollo de equipos

Resiliencia

Educación

Lic. en Administración, psicología o afín

Descripción del empleo

Importante empresa de transporte de carga en constante crecimiento, contamos con una vacante de Gerente de Atracción de Talento.

Requisitos

• Indispensable giro del transporte.
• Lic. en Administración, psicología o afín.
• 3 años mínimo como Gerente de Atracción de Talento Nacional.
• Disponibilidad para viajar

Responsabilidades

• Gestionar y definir estrategias a nível nacional para la atracción de talento de puestos operativos, administrativos y gerenciales.
• Administración de un Head Count de 500 personas.
• Asegurar y gestionar la cobertura a nível nacional de operadores especializados (sencillo, full, tolva presurizada, planas, pipas criogénicas).
• Amplia experiência en diferentes fuentes de reclutamiento, bolsas de trabajo, redes sociales, etc.
• Gestionar herramientas de inteligencia artificial efectivas para el reclutamiento masivo.
• Diseño y manejo de KPI ´s del área de atracción de talento.
• Diseño de perfiles y descripciones de puesto.
• Diseño de políticas y procedimientos de atracción de talento.
• Presentaciones ejecutivas a dirección.

Competencias

• Comunicación asertiva.
• Toma de decisiones.
• influencia.
• Organización.
• Desarrollo de equipos.umber>
• Resiliencia.

Ofrecemos

• Seguro de vida
• $1,200 vales de despensa
• $55,000 a $60,000 brutos
• Cotización al 100% IMSS
• SGMM
• Seguro de vida
• Auto utilitario
• Bono trimestral por resultados

Si estás interesado favor de mandar tu CV por este medio o envía WhatsApp al

Tipo de puesto

Tiempo completo

Salario

$25, $30, al mes

Horario

• Turno de 8 horas

Lugar de trabajo

Empleo presencial