Project Manager Jr

Dirección Humana Y Asociados S.C; Ciudad de México; Presencial; MXN 279.000 - 334.800; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Descripción de la vacante

Dirección Humana y Asociados S.C busca un Project Manager Jr para gestionar proyectos desde el kickoff hasta el cierre, coordinando equipos internos y agencias de marketing. El rol implica entregar proyectos en buen puerto y entender el contexto de marketing digital.

Se requiere capacidad de coordinar proveedores y freelancers, así como gestionar seguimientos ejecutivos para el CEO. Modalidad presencial en Polanco, CDMX, con prestaciones de ley.

Formación

• Experiencia en gestión de proyectos
• Conocimiento básico de marketing digital e indicadores (KPIs)
• Capacidad de coordinar equipos internos y externos

Responsabilidades

• Tomar proyectos desde el kickoff hasta el cierre definiendo etapas y responsables
• Coordinar a agencias, proveedores y freelancers
• Detectar bloqueos y proponer soluciones para evitar retrasos
• Mantener tablero de seguimiento y reportar avances al CEO
• Usar IA y herramientas de automatización para redactar briefs y reportes

Descripción del empleo

Project Manager Jr Dirección Humana y Asociados S.C - Neza, México, MX

Descripción del trabajo ¡Buscamos talento! El CEO maneja muchas iniciativas simultáneas. Necesita a alguien que tome un proyecto desde el primer acuerdo, lo lleve paso a paso, coordine a todos los involucrados (internos y externos), y lo entregue terminado. No es un asistente. Es el motor de ejecución. La experiencia en marketing digital no es el eje del puesto es el contexto en el que se trabaja. Queremos que la persona entienda de qué hablan las agencias y qué medir, pero su función principal es hacer que los proyectos lleguen a buen puerto.

1. Gestión de proyectos — el núcleo del puesto

• Tomar proyectos desde el kickoff hasta el cierre: define etapas, asigna responsables, monitorea avance
• Coordinar a todos los actores: equipo interno, agencias de marketing, proveedores, freelancers
• Detectar bloqueos antes de que se conviertan en retrasos y proponer soluciones
• Mantener un tablero o sistema de seguimiento actualizado y compartirlo con el CEO semanalmente

2. Seguimiento ejecutivo — apoyo directo al CEO

• Dar seguimiento a compromisos y acuerdos del CEO con terceros (proveedores, agencias, socios)
• Mantener registro de pendientes estratégicos y generar alertas cuando algo está en riesgo
• Preparar resúmenes ejecutivos y reportes de avance de las iniciativas en curso
• Ser el punto de contacto cuando el CEO no puede atender directamente a un proveedor o equipo

3. Coordinación de marketing digital — criterio, no ejecución

• Coordinar con agencias de Google Ads, Meta Ads y email marketing: revisar entregables, dar feedback, aprobar campañas
• Asegurar que los proyectos de marketing cumplan plazos y objetivos, con base en los KPIs acordados
• Entender los reportes de las agencias y traducirlos en alertas o acciones concretas para el CEO

4. IA y automatización — ventaja diferenciadora

• Usar IA generativa (ChatGPT, Claude) para redactar briefs, reportes y comunicaciones en minutos
• Implementar o proponer automatizaciones (Make, Zapier, n8n) que eliminen trabajo manual repetitivo. Es un must si utilizas herramientas de PM: Notion, Asana, Monday, Trello o similar

Compensación $25,000 - $30,000 brutos + prestaciones de ley Modalidad: Presencial Zona: Polanco, CDMX