Project Manager

Linko Group; Ciudad de México; Presencial; MXN 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de Ley

Beneficios superiores

Ambiente inclusivo

Descripción de la vacante

Linko busca un Senior Project Manager para liderar la iniciativa de Onboarding Digital en el sector bancario, trabajando con equipos de tecnología, arquitectura, producto, riesgo y cumplimiento para entregar a tiempo, con alcance y presupuesto.

Se valora experiencia de 8+ años, dominio de Scrum, Kanban y PMI/Waterfall, y certificaciones PMP/Agile. La modalidad es on-site en CDMX y se ofrece paquete de prestaciones competitivo.

Formación

• Experiencia mínima de 8 años liderando proyectos complejos en finanzas o bancos.
• Licenciatura titulada.
• Conocimiento de APIs, arquitecturas cloud y seguridad.
• Experiencia en onboarding digital, enrolamiento o apertura de cuentas.
• Dominio de Scrum, Kanban y PMI/Waterfall (híbrido).
• Habilidades de negociación y liderazgo de equipos de alto rendimiento.

Responsabilidades

• Liderar de principio a fin el proyecto Onboarding, gestionando interdependencias y riesgos.
• Definir planes de trabajo, hitos, entregables y presupuestos bajo PMO (Ágil/Tradicional/Híbrido).
• Punto de contacto ante directivos y líderes de negocio, traduciendo requerimientos en planes ejecutables con reportes ejecutivos.
• Colaborar con analista funcional, arquitectos, desarrollo y testing para alinear negocio y tecnología.
• Identificar desviaciones de alcance, tiempo o costo y diseñar mitigaciones.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de proyectos

Gestión de Stakeholders

Comunicación ejecutiva

Negociación

Metodologías ágiles

Líneas de reporte y PMO

Educación

Licenciatura

Herramientas

APIs

Arquitecturas en la nube

Dashboards KPI

Descripción del empleo

Linko

Sobre esta Vacante

Linko

Ubicación:

Mexico City, Mexico City, México

Modalidad:

On-site

Industria:

Technology, Information and Media

Descripción del Puesto

Acerca de la Empresa

Buscamos un Senior Project Manager con alto nivel de seniority, liderazgo sólido y capacidad demostrada para gestionar proyectos de alta complejidad tecnológica y de negocio dentro del sector financiero.

Acerca del Rol

El candidato seleccionado se integrará a una PMO del sector bancario/financiero para liderar de punta a punta la iniciativa estratégica de Onboarding Digital, colaborando de manera multidisciplinaria con equipos de tecnología, arquitectura, producto, riesgo y cumplimiento para asegurar una entrega impecable en tiempo, alcance y presupuesto.

Responsabilidades

• Liderazgo de Proyectos Complejos: Dirigir de principio a fin el proyecto estratégico de Onboarding, gestionando interdependencias, riesgos críticos, bloqueos operativos y negociaciones de alto nivel.
• Gobierno de Proyecto y PMO: Definir y dar seguimiento a los planes de trabajo, hitos, entregables y presupuestos bajo los estándares metodológicos de la PMO (Ágil, Tradicional o Híbrido).
• Gestión de Stakeholders y Negocio: Actuar como el punto de contacto principal ante directivos y líderes de negocio, traduciendo requerimientos estratégicos en planes ejecutables y manteniendo visibilidad clara mediante reportes de avance ejecutivo (Dashboards / KPI Status).
• Coordinación Técnica y Funcional: Trabajar en estrecha colaboración con el Analista Funcional, arquitectos de software, desarrolladores y áreas de testing para garantizar la alineación entre la visión de negocio y la solución técnica.
• Gestión de Riesgos y Mitigación: Identificar oportunamente desviaciones de alcance, tiempo o costo, estructurando planes de mitigación y contingencia con enfoque en resolución de problemas complejos.

Calificaciones

• Experiencia: Mínimo 8 años liderando proyectos complejos en el sector financiero, bancario, casas de bolsa o Fintech.
• Lic. Titulado preferentemente.
• Conocimiento del Dominio: Entendimiento profundo tanto del lado técnico/tecnológico (integración de APIs, arquitecturas cloud, seguridad) como del lado de negocio/regulatorio (procesos de enrolamiento digital, KYC, PLD, regulación bancaria/CNBV).
• Experiencia en Onboarding: Historial comprobable en la ejecución de proyectos de transformación digital de cara al cliente (soluciones de Onboarding digital, enrolamiento o apertura de cuentas).
• Metodologías: Dominio experto en marcos de trabajo Scrum, Kanban y PMI/Waterfall (gestión híbrida).
• Habilidades Blandas: Capacidad sobresaliente de negociación, comunicación ejecutiva, resiliencia, manejo de conflictos y liderazgo de equipos de alto rendimiento.

Habilidades Preferidas

• Certificación PMP® (Project Management Professional) por el PMI.
• Certificaciones Ágiles (SCRUM, CSM, PSM, SAFe).
• Experiencia previa liderando proyectos de transformación digital para grupos financieros o instituciones bancarias de primer nivel en México.

Rango de Pago y Paquete de Compensación

Atractivo Sueldo + Prestaciones de Ley y Superiores

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.