PROGRAM MANAGER SAP

IT Seekers; Ciudad de México; Presencial; MXN 900.000 - 1.400.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

IT Seekers busca un Program Manager SAP para un equipo en CDMX. Se requiere experiencia 3–5 años en gestión de programas y 7–10 años en proyectos SAP (Cloud y/o on-premise).

El rol implica liderar varios proyectos simultáneos, dirigir PMs y equipos, interactuar con directores y stakeholders globales, y presentar avances ejecutivos. Se valoran certificaciones PMP/PRINCE2 y SAP Activate.

Formación

• Experiencia mínima de 3–5 años gestionando programas, con prioridad en SAP.
• 7–10 años dirigiendo proyectos SAP (Cloud y/o on-premise).
• Dominio de SAP Activate y gestión de múltiples proyectos.
• Capacidad para presentar avances a directores y stakeholders.

Responsabilidades

• Liderar varios proyectos SAP simultáneos y coordinar PMs.
• Participar en implementaciones, rollouts y migraciones SAP S/4HANA.
• Presentar avances ejecutivos a directivos y stakeholders globales.
• Gestionar riesgos, recursos y coordinación de equipos multidisciplinarios.

Conocimientos

Comunicación clara

Liderazgo de equipos

Influencia y negociación

Educación

Licenciatura o Ingeniería en Contaduría, Finanzas, Administración, Sistemas

Herramientas

SAP Activate

Power BI

PowerPoint avanzado

Descripción del empleo

Buscamos Program Manager SAP para uno de nuestros equipos en CDMX, si tienes este perfil, Experiencia mínima de 3-5 años de gestión de programas (importante, experiencia puntual en gestión de programas SAP)Experiencia mínima de 7- 10 años de experiencia liderando proyectos de SAP (Cloud y/o On-Premise).

Descripción de la vacante:

Se requiere un project manager para la gerencia de programa, con experiencia liderando proyectos SAP (Cloud y/o on- premise)Participación directa en implementaciones, rollouts y/o migraciones de SAP S/4 HANA.el rol se enfocará en liderar varios proyectos simultáneos, dirigira a PM´s y equipos, Habrá interacción con directores VP y stakeholders globales. Presentará avances ejecutivos y necesita contar con manejo de comités3 años de gestión 7 años ejecutando SAP, ambas son prioritarias

Habilidades Blandas Requeridas:

• Comunicación clara y efectiva con Management y Sr. Management
• Liderazgo de equipos de trabajo
• Influencia y negociación con equipos de trabajo

Habilidades Técnicas Requeridas:

• Dominio de metodología SAP Activate (indispensable)
• Fuertes conocimientos en
• Gestión y control de programas/proyectos o iniciativas
• Gestión y coordinación de equipos de trabajo multidisciplinarios (internos y externos)
• Gestión de riesgos e incidencias/problemas
• Gestión de recursos de programas/proyectos
• Power BI o alguna otra herramienta para dashboards
• Manejo de powerpoint a nivel gerencial para presentar avances.

Certificaciones y otros requisitos:

• PMP, PRINCE2 Practitioner o equivalente(Deseable)
• Agile (Scrum, Master, SAFe)

Nivel de inglés:

Inglés, avanzado – C1/B2 (indispensable)

Nivel de educación:

Licenciatura o Ingeniería en Contaduría, Finanzas, Administración, Sistemas o carreras afines (titulado)

Modalidad de trabajo:

Disponibilidad para trabajar de manera presencial. Dependiendo del líder de negocio es que se puede establecer potencialmente otro esquema