Production Team Leader

Continental Group Sector ContiTech

San Luis Potosí

On-site

MXN 167,000 - 279,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Continental Group Sector ContiTech busca un técnico con experiencia en la industria automotriz para asumir la supervisión y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en la producción.

El candidato debe gestionar planes de producción, coordinar con el equipo y auditar el uso de materiales y procesos, manteniendo la mejora continua y una comunicación eficiente con su supervisor y equipo.

Qualifications

  • Carrera Técnica o afín en la industria automotriz
  • Experiencia de 2 años en SSL/producción automotriz
  • Dominio de múltiples procesos: PA1, MC1, AL1, AL2, LA1, TE1, TE3, EBR, PE1, CUTTING AREA

Responsibilities

  • Participar activamente en el sistema de gestión de Ambiental, Seguridad y Salud Ocupacional (ESHO) y en la ISO 45001.
  • Mantener scrap dentro de objetivo junto a técnicos y auditores de calidad.
  • Detener la producción si no se cumplen los requisitos y supervisar la primera corrida de producción.
  • Gestión de permisos, vacaciones y organización del personal para asegurar producción.
  • Promover la cultura de calidad y garantizar el cumplimiento de planes de producción y pruebas.

Skills

Automotriz experiencia
2 años experiencia

Education

Carrera técnica o afín

Job description

Participar activamente en las actividades del sistema de gestión de Ambiental, Seguridad y Salud Ocupacional (Ver MATRIZ DE RESPONSABILIDADES DEL SISTEMA DE SSO EN BASE A ISO 45001 CTESH-SLP-M_04-TE-5.3-001) Cumplir y hacer cumplir las políticas, procedimientos, instrucciones o lineamientos explícitos o implícitos asociados a los sistemas de Gestión de ESH. Es responsable de cumplir y hacer cumplir los estándares de calidad definidos en sus áreas.

  • Trabajar en equipo con técnicos y auditores de calidad para mantener el scrap dentro de objetivo.
  • Escala con su jefe inmediato sobre problemas recurrentes para poder resolverlos de manera efectiva.
  • Busca de forma proactiva oportunidades de mejora en los procesos para obtener productos libres de defectos.
  • Autoridad para detener la producción en caso de que no se cumplan los requisitos previamente establecidos.
  • Supervisión y liberación de la primera corrida al inicio de la producción, cumpliendo con los parámetros de operación y especificaciones del material.
  • Durante la ejecución, verifique el cumplimiento de los parámetros operativos, así como las especificaciones del material.

Responsable de dar seguimiento para que se cumpla y se respete los nuevos proyectos implentados por CBS.

  • Comunicar con su jefe inmediato las mejoras o areas de oportunida encontradas y elevadas por el lider de máquina.
  • Participación de resolución de problemas y lecciones aprendidas.
  • Se encarga de dar seguimiento a las fallas o problemas que generen paros en las máquinas a través de OT (Órdenes de Trabajo).
  • Escala con su jefe inmediato sobre problemas recurrentes que afectan la eficiencia de su área.
  • Valida las capturas en BDE de las cantidades y tiempos registrados.
  • Responsable de participar activamente en la reunión CBT1, revisión del plan de acción, cumplimiento o incumplimiento de actividades y escalar los problemas recurrentes o no resueltos a su jefe inmediato, respetando el sistema de escalación establecido.
  • Audita con frecuencia alta el correcto uso de las materias primas yo material de los procesos de producción.
  • Responsable disciplinario del personal a su cargo.
  • Dirigir las tareas especiales a realizar bajo la orden del Líder de máquina.

Es responsable de la ejecución y cumplimiento del plan de producción y plan de control de sus áreas yo de sus máquinas.

  • Gestiona permisos y vacaciones para su personal en coordinación con su jefe inmediato.
  • Responsable de promover el trabajo en equipo con su personal y con otras areas.
  • En coordinación con su supervisor, monitorea las incidencias de su personal que justifican la aplicación del RIT.
  • Apoyo en el cumplimiento de objetivos definidos en cada uno de sus equipos.
  • Evaluación de la formación y entrenamiento de nuevo personal (Operadores y Lideres de máquina).
  • Responsable de la evaluación para los cambios de categorías de cada trabajador.
  • Apoyo de la evaluación de desempeño de los lideres de de máquina (Mysuccess).
  • Retroalimente y comunique, de manera eficiente a sus equipos de trabajo, los planes a corto y mediano plazo.
  • Asegura y promueve la asistencia del personal para cumplir con los objetivos de producción.
  • Apoyo de organizar el rol del personal para cumplir la gestion de turnos adicionales.
  • Controlar el correcto manejo de materias primas, semielaborados, reciclado y material de desecho.
  • Asegurar la producción para atender envíos urgentes y tener canales de comunicación abiertos.
  • Participar el cumplimiento del mantenimiento autónomo, así como informar fallas y elevar fallas repetitivas, respetando el sistema de escalación.
  • Implementar estrategias o ideas para reducir tiempos de falla en tu máquina.
  • Participa con sus compañeros de máquinas para mantener las máquinas limpias y funcionales.
  • Seguimiento de los hallazgos encontrados en el TPM.
  • Trabajar en equipo con compañeros líderes para mantener las máquinas limpias y funcionales.
  • Validar la correcta generación de OT de reportes de fallas.
  • Validar el correcto registro el tiempo de falla en el sistema BDE.
  • Validar el correcto registro de la cantidad de scrap en sistema generada por una falla mecanica o electrica.
  • Responsable del cumplimiento del plan de producción en pruebas.
  • Responsable de validar las capturas en BDE de las cantidades, tiempos y codigos de scrap en las pruebas.
  • Controlar y asegura el cumplimiento de los estandares, parámetros técnicos y especificaciones en pruebas.
  • Escala con el supervisor cualquier falla o problema que este presentando durante la ejecución.

Promueve e impulsa una cultura de calidad en la organización. Apoya al equipo en la promoción de una cultura

Carrera Técnica, Carrera trunca, o afín Contar con 2 Años de Experiencia en la industria automotriz o en SSL Dominar más de Un proceso, (PA1, MC1, AL1, AL2, LA1, TE1, TE3, EBR, PE1, CUTTING AREA.) Tener aptitudes para dirigir equipos de trabajo

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