Production Manager (Power)

Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.; Mexicali; Presencial; MXN 600.000 - 900.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Amphenol TCS de México, S.A. de C.V. busca un líder de planta para dirigir y coordinar la producción en diferentes turnos, ajustándose a cédulas, calidad y costos.

El perfil requiere Ingeniería o licenciatura afín, 5 años de experiencia y dominio de Six Sigma; se valora liderazgo, comunicación y manejo de personal para impulsar mejoras y reducción de costos.

Formación

• Ingeniería o licenciatura afín.
• 5 años de experiencia en puesto similar.
• Ingles avanzado.
• Enfocado a resultados y reducción de costos.
• Manejo de paquetería Office avanzado.
• Conocimiento en Six Sigma.
• Liderazgo.
• Excelente comunicador.
• Manejo de personal.

Responsabilidades

• Asegurar la ejecución del plan de producción.
• Observar eficiencia y utilización de mano de obra y buscar mejoras.
• Administrar la actividad productiva y departamentos de apoyo para metas operativas.
• Garantizar uso adecuado de recursos de manufactura (personal, equipo, materiales, sistemas, procedimientos).
• Calcular y comunicar requerimientos de mano de obra en áreas operativas.
• Proveer dirección en acciones y metodologías para resolver problemas.
• Obtener educación para el grupo basada en TQM.
• Promover crecimiento del personal y madurez.
• Definir responsabilidades basadas en metas de equipo.
• Planear y ejecutar cambios organizacionales.
• Proponer cambios salariales.
• Asignar actividades a Ingeniería de Procesos, Materiales, Sistemas, Ingeniería de Planta, Automatización.
• Iniciar turnos operativos adicionales.
• Mantener flujo en cadena de valor reduciendo actividades sin valor añadido y mejorar productividad.

Conocimientos

Liderazgo

Manejo de personal

Ingles avanzado

Conocimiento Six Sigma

Excelente comunicador

Enfocado a resultados y reducción de |

Educación

Ingeniería o licenciatura afín

Herramientas

Office avanzado

Descripción del empleo

DESCRIPCION GENERICA.

Es responsable ante la Gerencia de Planta o Gerencia General, de dirigir y coordinar las actividades de producción en los distintos turnos, ajustándose a las cédulas respectivas, estándares de calidad y costos de operación; vigila la eficiencia de la mano de obra directa e indirecta; ayuda en la preparación de los programas de manufactura y coordina la solución de problemas con otras áreas de la empresa.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

1. Asegurar la ejecución del plan de producción.
2. Observar los niveles de eficiencia y utilización de la mano de obra directa e indirecta y buscar la mejora continuamente.
3. Administrar la actividad productiva, así como los diferentes departamentos de apoyo, para asegurar el logro de las metas operativas en el desempeño de la planta.
4. Asegurarse de que se utilicen adecuadamente los diferentes recursos para la manufactura en todas las áreas operativas. Por ejemplo: el personal, el equipo, los materiales, los sistemas y los procedimientos.
5. Calcular y comunicar efectivamente los nuevos requerimientos de mano de obra en todas las diferentes áreas operativas.
6. Proveer dirección en cursos de acción y metodologías para resolver los problemas o tratar con situaciones difíciles.
7. Obtener la educación necesaria para el grupo y proporcionar esta basada en la filosofía de TQM.
8. Promover el crecimiento del personal y su madurez.
9. Definir responsabilidades individuales basadas en metas de equipo.
10. Planear y ejecutar cambios organizacionales.
11. Proponer cambios salariales.
12. Asignar actividades a los diferentes departamentos de apoyo operativo, como son: Ingeniería de Procesos, Materiales, Sistemas, Ingeniería de Planta, y Automatización.
13. Iniciar turnos operativos adicionales.
14. Continuamente se esfuerza por mantener el flujo dentro de una cadena de valor de producción, reduciendo al mismo tiempo las actividades sin valor añadido y mejora la productividad.

PERFIL DEL PUESTO

1. Ingeniería o licenciatura afín.
2. 5 años de experiencia en puesto similar
3. Ingles avanzado
4. Enfocado a resultados y reducción de costos
5. Manejo de paquetería Office avanzado
6. Conocimiento en Six Sigma
7. Liderazgo
8. Excelente comunicador
9. Manejo de personal