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Bosch busca un Ingeniero Residente Mecánico para trabajar en planta, liderando proyectos de mejora y solucionando problemas de diseño. Se espera experiencia previa en entornos industriales, manejo de FMEA, DRBFM y GD&T, así como habilidades de negociación y trabajo en equipo.
El candidato ideal aporta sólidos conocimientos de SAP y MS Office, con capacidad para evaluar proveedores y optimizar costos mediante localización de componentes. Se valorará liderazgo y capacidad de trabajar bajo presión.
Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.
Mechanical Resident Engineer in the plant, responsible for assigned projects. Responsible for design related problem solving activities, risk assessments, and plant related issues.
Work on improvement projects as an extended resource to the VSO (Value Stream Organization) such as scrap reduction, downtime, FOR (fall-out-rate), IDC (internal defect cost) and improvements on line utilization.
Support and assist on plant/ supplier related issues such as tooling replacement (evaluation of local sources for mechanical components), and supplier delivery issues. Assess and provide guidance from development perspective to commodity related issues such as plastics, die-cast, stamping, etc. Technical responsibility for cost reduction initiatives such as component localization in North America and RPP (Ratio Project Planning).
Assess technical impact of product deviation from the mechanical side.
BS Degree in Mechanical, Electromechanical or Mechatronics Engineering.
Creative, proactive, analytic, leadership and good negotiation skills, teamwork and good communication skills. Ability to work under pressure, literal thinker
Bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 13 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.
All of our vacancies are eligible for relocation financial support* based on internal mobility policy 0085.