Primary Front-End Developer – Alianza Capitales

Nexus HR Costa Rica; Ciudad de México; On-site; MXN 334,800 - 558,000; Full time

Job summary

Una empresa de servicios de recursos humanos en Ciudad de México busca un Primary Front-End Developer con experiencia en React y Vite. El candidato ideal liderará el desarrollo de plataformas digitales, optimizando la performance y colaborando en un entorno de equipo. Se valora experiencia en SQL, C# y prácticas de arquitectura de software. Oferta a tiempo completo con un enfoque en calidad y escalabilidad.

Qualifications

• Dominio de hooks en React y patrones de diseño.
• Experiencia en optimización de aplicaciones y bases de datos.
• Capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores.

Responsibilities

• Diseñar y desarrollar features complejas en plataformas digitales.
• Optimizar la performance de aplicaciones críticas.
• Colaborar con equipos cross-functional en la implementación de soluciones.

Skills

React avanzado

JavaScript

TypeScript

Vite

SQL Server

C# y .NET

Zustand

TanStack Query

Redux Toolkit

GitHub

Job description

Primary Front-End Developer – Alianza Capitales

En Alianza Capitales buscamos un Primary Front-End Developer con experiencia sólida en React y Vite, para liderar el desarrollo de nuestras plataformas digitales como Special Ticket (ticketing digital) y Yuplon (e-commerce de cupones y descuentos).

El rol requiere a alguien capaz de diseñar y desarrollar features complejas, optimizar la performance de aplicaciones críticas y conceptualizar requerimientos de negocio en soluciones técnicas claras, manteniendo un enfoque en calidad y escalabilidad.

Requisitos Técnicos

• React avanzado: dominio de hooks (useState, useEffect, useCallback, useMemo, useRef, custom hooks), patrones de diseño (Container/Presentational, Compound Components, Context Selectors, High-Order Components) y optimización (memoization, Suspense, lazy loading).
• JavaScript y TypeScript: dominio avanzado de ambos lenguajes, con énfasis en TypeScript para tipado estricto, reducción de errores y escalabilidad de aplicaciones grandes.
• Vite: experiencia configurando proyectos modernos, optimizando tiempos de build e integrando herramientas auxiliares (ESLint, Prettier).
• SQL Server: sólido entendimiento de bases de datos relacionales. Capacidad de escribir y optimizar queries, comprender relaciones entre tablas y traducir requerimientos de negocio en modelos de datos.
• C# y .NET: conocimiento funcional del ecosistema C#/.NET, integración con APIs REST y comprensión de arquitectura backend. No se requiere desarrollar Perfil Primary Front-End Developer 1 directamente en .NET, pero sí la capacidad de entender sus flujos y trabajar en conjunto con equipos backend.
• Estado y manejo de datos: experiencia con Zustand y TanStack Query (React Query), además de Redux Toolkit y React Context API.
• Integraciones: consumo de APIs REST, autenticación con JWT/refresh tokens y desarrollo de flujos críticos como checkout (pasarelas de pago) y dashboards administrativos.
• Buenas prácticas y arquitectura: aplicación de Clean Architecture en separación de UI, lógica y data; control de versiones con GitHub y Azure DevOps.
• Liderazgo técnico: mentoría a developers en la construcción de features y capacidad de traducir requerimientos de negocio en entregables técnicos.
• Colaboración y comunicación: trabajo en equipos cross-functional (backend, QA, diseño, negocio), con la capacidad de transformar requerimientos en entregables técnicos claros.

Deseable

• Conocimiento en React Native y Expo para proyectos móviles.
• Familiarización con Azure Cloud.
• Experiencia en Google Analytics (seguimiento de métricas, eventos, conversiones).
• Conocimientos en SEO técnico aplicado a React/Vite (optimización de meta tags, performance, accesibilidad).
• Manejo de bases de datos vectoriales (ej. Pinecone) para aplicaciones de búsqueda semántica.
• Experiencia en el uso de APIs de IA (OpenAI, embeddings, chatbots, generación de contenido) integradas a soluciones frontend. Experiencia con Next.js.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Engineering and Information Technology
• Industries: Human Resources Services