Preventa en moto

Computrabajo; Chimalhuacán; On-site; MXN 201,000 - 279,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato directo

Comisiones

Prestaciones superiores

Vales de Despensa

Seguro de Vida

Seguro Social

Uniforme gratuito

Job summary

GEPP PEPSI está buscando talento para el puesto de preventa en motocicleta para laborar en Cedis Aeropuerto. Se requiere Bachillerato concluido y más de un año de experiencia en preventa de productos de consumo masivo en canal detalle, con licencia vigente y manejo de motocicleta 150.

Ofrecemos contratación directa, salario base más comisiones entre $18,000 y $25,000 MXN mensuales, prestaciones de ley y superiores, y beneficios como vales de despensa y seguro de vida desde el primer día.

Qualifications

• Experiencia mayor a 1 año como preventa en Motocicleta de consumo masivo.

Education

Bachillerato concluido o equivalente

Tools

Motocicleta 150

Job description

GEPP PEPSI empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:

¡HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZAN AQUÍ!

ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE TU TALENTO:PREVENTA EN MOTOCICLETA

Para laborar en Cedis Aeropuerto.

Perfil de talento:

• Bachillerato concluido o equivalente.


• Experiencia mayor a 1 año como preventa en Motocicleta de productos de consumo masivo (como bebidas carbonatadas o agua, lácteos, cerveza, embutidos, frituras, panificación, abarrotes en general, en canal detalle en Misceláneas, tiendas de abarrotes, conveniencia, Mayoreo, Medio mayoreo, Autoservicio, etc. ) en Canal Detalle Misceláneas, tiendas de la esquina, mayoreo, medio mayoreo, conveniencia,


• Manejo de motocicleta 150


• Licencia de manejo vigente de la CDMX o Estado de México (Indispensable).


• Acostumbrado al trabajo de Campo, bajo presión y por objetivos.


• Manejo de hand hell.

En GEPP valoramos tu talento Ofrecemos:

• Contratación directa, trabajo estable con opción a planta.


• Sueldo Base más comisiones entre $ 18,000 a $25,000 mensual, según aptitudes, Bonos y mucho más.


• Prestaciones de ley y superiores (al doble de la ley) desde el primer día.


• Vales de Despensa, Fondo de Ahorro, Caja de ahorro, Seguro de Vida, Seguro Social, Uniforme gratuito, Oportunidad de crecimiento, Venta a empleados, trabajo estable con opción a planta.