Practicante Ingeniería

TPE de México, S. de R.L. de C.V.; Mexicali; Presencial; MXN 133.920 - 200.880; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de manufactura busca un asistente para apoyar en el desarrollo y mantenimiento de procesos operativos. El candidato ideal tiene estudios en Ingeniería en Sistemas Computacionales y experiencia en manufactura esbelta. Se valoran habilidades en Microsoft Office y Python. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo en Mexicali.

Formación

• Haber realizado prácticas profesionales o proyectos académicos en un entorno de manufactura es un plus.
• Estudiando licenciatura en Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería Mecatrónica o similar.

Responsabilidades

• Asistir en la creación y mantenimiento de instrucciones de trabajo estandarizadas.
• Colaborar con ingenieros senior para implementar mejoras en procesos de digitalización.
• Realizar estudios de tiempos y movimientos para optimizar el flujo de producción.

Conocimientos

Comprensión básica de los principios de manufactura esbelta (Lean)

Habilidades organizativas

Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Power BI)

Experiencia en el uso de Python/Django

Comunicación efectiva

Educación

Licenciatura en Ingeniería en Sistemas Computacionales o Ingeniería Mecatrónica

Descripción del empleo

Descripción de actividades:

• Asistir en la creación, desarrollo y mantenimiento de instrucciones de trabajo estandarizadas (SWI) y herramientas de aplicaciones de software para procesos de producción, asegurando consistencia y eficiencia operativa.
• Apoyar los procesos de Introducción de Nuevos Productos (NPI) mediante la elaboración clara de SWI.
• Colaborar con ingenieros senior de manufactura para garantizar que las mejoras en los procesos de digitalización se implementen de manera efectiva y se documenten con precisión.
• Participar en la solución de problemas de producción, brindando apoyo en el análisis de causa raíz y en iniciativas de optimización de procesos.
• Realizar estudios de tiempos y movimientos para optimizar el flujo de producción y reducir desperdicios.
• Mantener la documentación de los cambios en los procesos y asegurar que las actualizaciones se comuniquen a los equipos relevantes.
• Contribuir a la implementación de principios de manufactura esbelta (Lean), incluyendo la participación en eventos Kaizen y actividades de mejora continua.
• Apoyar auditorías 5S y fomentar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad en el piso de producción.
• Introducir herramientas y sistemas de gestión visual para mejorar la transparencia en producción y la eficiencia operativa.
• Promover la adhesión a políticas de seguridad, calidad y mejora continua en toda la planta.
• Asistir en reuniones y en la preparación de reportes para asegurar una comunicación clara sobre avances, retos y actualizaciones de proyectos.

Educación/Certificaciones

• Haber realizado prácticas profesionales o proyectos académicos en un entorno de manufactura u operaciones es un plus, pero no es obligatorio.
• Estudiando licenciatura en Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería Mecatrónica o similar.

Experiencia

• De 0 a 2 años de experiencia en un entorno de Operaciones/Manufactura.
• Experiencia en software, ingeniería de sistemas computacionales e implementación de instrucciones de trabajo (preferible).
• Proyectos de manufactura esbelta (Lean) y PDCA.

Habilidades Técnicas (Hard Skills)

• Comprensión básica de los principios y herramientas de manufactura esbelta (Lean).
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Power BI).
• Experiencia en el uso de Python/Django.
• Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.

Habilidades Blandas (Soft Skills)

• Entrega de resultados: Establece altos estándares de desempeño y los cumple de manera consistente.
• Mejora continua: Utiliza un enfoque Lean para mejorar continuamente la velocidad y efectividad de todos los procesos de la empresa.
• Trabajo en equipo: Optimiza el valor de la colaboración en toda la empresa, evita el síndrome NIH (Not-Invented-Here) y comparte ideas y mejores prácticas.
• Aprendizaje e innovación: Premia el aprendizaje y la mejora personal, acepta los errores que aumentan nuestro conocimiento y posición competitiva.