Practicante En Recursos Humanos

PILGRIMS MEXICO; Boca del Río; On-site; MXN 114,000 - 159,000; Part time

Benefits offered by this job

Apoyo económico semanal

Job summary

PILGRIMS MÉXICO busca un practicante en Recursos Humanos para contribuir a la mejora de procesos mediante el desarrollo de tableros de indicadores, automatización de reportes y análisis de información. Apoyarás el seguimiento de proyectos estratégicos del área laboral.

La experiencia en RRHH es positiva; se valora capacidad analítica, organización y trabajo en equipo. Ofrecemos desarrollo profesional y un acompañamiento en proyectos de mejora y automatización de procesos.

Qualifications

• Licenciatura en administración, ingeniería industrial, sistemas o afín.
• Últimos semestres de la carrera.
• Dominio intermedio de Excel para el análisis y control de información.
• Capacidad para desarrollar indicadores y reportes ejecutivos.

Responsibilities

• Análisis de información: identificar oportunidades de mejora mediante el análisis de datos y presentar resultados.
• Desarrollo de indicadores: apoyar en la elaboración e implementación de tableros de control para el seguimiento de indicadores clave.
• Elaboración de reportes: generar y actualizar reportes ejecutivos que faciliten el análisis y la toma de decisiones.
• Control documental: mantener actualizados formatos, registros y reportes administrativos del área.

Skills

Pensamiento analítico

Organización

Trabajo en equipo

Education

Lic. en Administración, Ingeniería Industrial, Sistemas o Afin

Tools

Excel

Job description

En Pilgrims México nutrimos con algo más que alimentos: nutrimos orgullo, propósito y crecimiento. Somos más de 12,000 colaboradores que formamos parte de JBS, una de las empresas alimentarias más grandes del mundo. Cada día damos lo mejor de nosotros para nutrir a México con calidad, innovación y pasión. Aquí las ideas crecen, las personas inspiran y el trabajo deja huella.¡Sé parte del Orgullo de Nutrir a todo un país!Buscamos: Practicante En recursos HumanosObjetivo del puesto:Contribuir a la mejora de los procesos de Recursos Humanos mediante el desarrollo de tableros de indicadores, automatización de reportes y análisis de información, apoyando el seguimiento de proyectos estratégicos del área laboral.Responsabilidades del puesto:Análisis de información: Identificar oportunidades de mejora mediante el análisis de datos y la presentación de resultados.Desarrollo de indicadores: Apoyar en la elaboración e implementación de tableros de control para el seguimiento de indicadores clave del área laboral.Elaboración de reportes: Generar y actualizar reportes ejecutivos que faciliten el análisis de información y la toma de decisiones.Control documental: Mantener actualizados y organizados los formatos, registros y reportes administrativos del área.Requisitos:Escolaridad: Lic. en Administración, Ing, Industrial, Sistemas o Afin.Nivel académico: Últimos semestres de la carrera.Experiencia: No necesariaDominio de Excel Intermedio para el análisis y control de información.Habilidades técnicas: Organización de información, elaboración de reportes y análisis básico de datos.Competencias: Pensamiento analítico, organización, atención al detalle, proactividad y trabajo en equipo.Ofrecemos:Apoyo económico semanal fijo.Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.Carta de liberación de prácticas profesionales.Experiencia práctica en el área de Recursos HumanosParticipación en proyectos estratégicos de mejora y automatización de procesos.Desarrollo de habilidades en análisis de datos, indicadores y reportes ejecutivos.Aprendizaje y acompañamiento de profesionales del área.¿Te identificas con el perfil?Envía tu CV a través de esta plataforma y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa. ¡Postúlate hoy!