Práctica de traducción e interpretación

UVM

Monterrey

On-site

MXN 180,000 - 300,000

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2 days ago
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Benefits offered by this job

Plande crecimiento y capacitación
Becas académicas
Salario competitivo
Prestaciones de ley

Job summary

UVM Monterrey busca educador/a en traducción e interpretación para aplicar estrategias lingüísticas y culturales en prácticas, mediando entre lenguas y culturas en contextos variados y con textos orales y escritos.

Se valorará experiencia docente de al menos 3 años, certificaciones de idioma y dominio de plataformas de enseñanza como Teams o Blackboard. El puesto ofrece beneficios y desarrollo profesional en la universidad privada líder de México.

Qualifications

  • Título/cédula en lenguas extranjeras, enseñanza del inglés, lengua y literatura, lenguas modernas, lingüística o afín.
  • Certificación de idioma (TOEFL/IELTS/Cambridge u otros similares).
  • Experiencia docente de 3 años.
  • Conocimientos de plataformas como Teams o Blackboard (deseable).

Responsibilities

  • Ejecutar tareas de traducción escrita entre lenguas de trabajo, considerando el tipo de texto, contexto y público.
  • Realizar ejercicios de interpretación consecutiva y/o simultánea, aplicando técnicas de escucha y reformulación del mensaje.
  • Seleccionar estrategias para resolver problemas de traducción e interpretación relacionados con equivalencias, terminología o interferencias culturales.
  • Desarrollar habilidades comunicativas necesarias para la mediación lingüística en contextos multiculturales.
  • Dar seguimiento a cada estudiante.

Skills

Servicio al cliente
Comunicación efectiva
Organización
Ética profesional

Education

Licenciatura en lenguas extranjeras o afín (título y cédula)

Tools

Teams/ Blackboard

Job description

Prácticade traducción e interpretación
Objetivo del puesto:

Aplicar de manera competente estrategias lingüísticas,técnicas y culturales en ejercicios prácticos de traducción e interpretación,desarrollando habilidades profesionales que permitan una mediación efectivaentre lenguas y culturas, en distintos contextos y con diversos tipos de textosorales y escritos.

Actividades:
  • Ejecutar tareas de traducción escrita entrelenguas de trabajo, considerando el tipo de texto, el contexto comunicativo yel público receptor.
  • Realizar ejercicios de interpretaciónconsecutiva y/o simultánea, aplicando técnicas de escucha activa, toma de notasy reformulación clara del mensaje.
  • Seleccionar estrategias adecuadas pararesolver problemas traductológicos e interpretativos relacionados conequivalencias, terminología, ambigüedad o interferencias culturales.
  • Desarrollar habilidades comunicativasinterpersonales necesarias para la mediación lingüística en entornosmulticulturales y profesionales.
  • Dar seguimiento a cada estudiante.
Se requiere:
  • Indispensablecontar con Título y Cédula de la licenciatura en lenguas extranjeras, enseñanzadel inglés, lengua y literatura, lenguas modernas, lingüística o afín.
  • Certificacióndel idioma inglés: TKT - Banda 3, TOEFL iBT, IELTS, Cambridge Proficiency,Cambridge Advanced, Cambridge First con resultado de A o B, Pearsonevaluations, Linguaskill, Oxford education TCC, Burlington V-Test.Certificación de metodología del idioma: TESOL, CELTA, DELTA,CerTESOL, ICELT, ELeT.
  • Experienciacomo docente tres años.
  • Deseableconocimiento de sistemas y plataformas como Teams, Blackboard o afines.
Competencias:
  • Altosentido de servicio
  • Comunicaciónefectiva
  • Organización
  • Ética
¿Por qué trabajar en UVM?

Somos la universidad privada más grande de México con65años de experiencia académica,compromiso social y visión profesional.Preparamos a nuestros estudiantespara lograr el futuro que quieren, con una educación de calidad internacional yacceso a una doble titulación que les dará 85% más certeza de trabajar en unaempresa de nivel internacional.

Beneficios:
  • Plande crecimiento y capacitación constante.
  • Becasacadémicas* *Aplican condiciones
  • Salariocompetitivo
  • Prestacionesdeley
¡Sé el educador que inspira y transforma!

**En este centro de trabajo queda prohibida lasolicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito parael ingreso, permanencia o ascenso en el empleo*

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