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Una empresa líder en bebidas busca un profesional para gestionar procesos administrativos relacionados con el ciclo de vida del colaborador. Las responsabilidades incluirán la administración de nóminas, beneficios, y la generación de reportes clave. Se requiere carrera profesional terminada y 2 años de experiencia en áreas afines, así como un nivel intermedio/avanzado de inglés y habilidades avanzadas en Excel. Se valorará un buen servicio al cliente.
Garantizar una gestión administrativa eficiente y oportuna de los procesos relacionados con el ciclo de vida del colaborador, asegurando el cumplimiento de políticas corporativas, la correcta administración de beneficios y documentación, así como la generación de reportes clave para la toma de decisiones en las áreas internas.