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FOX LATAM busca un Operador de vMix para gestionar conmutación de video en vivo, audio y gráficos en tiempo real durante transmisiones deportivas y contenidos en directo.
Requisitos: Ingeniería o Licenciatura en Comunicaciones/Producción Audiovisual, 1–3 años de experiencia en retransmisiones, y conocimientos avanzados de vMix, RTMP, SDI/HDMI/NDI; habilidades de coordinación con invitados remotos y equipos de producción.
OVERVIEW OF THE COMPANY
FOX LATAM
FOX Latinoamérica inició operaciones en junio de 2025 y se ha posicionado como uno de los líderes en la programación deportiva en México y Centroamérica, ofreciendo un sólido portafolio de contenidos deportivos y derechos de transmisión de algunas de las ligas y torneos más prestigiosos del mundo, incluyendo la Liga MX, la Copa de Campeones de la Concacaf, la MLB y una selección de partidos de la NFL. La compañía transmite más de 2,000 eventos deportivos al año y cuenta con un equipo conformado por algunos de los talentos, periodistas y analistas deportivos más reconocidos de la región. La amplia oferta de contenido deportivo de FOX Latinoamérica está disponible a través de FOX y FOX+ en televisión lineal, del servicio de streaming directo al consumidor FOX One y del canal FOX en Tubi, la plataforma gratuita de streaming con publicidad (AVOD).
Descripción del perfil: Operador de vMix
Formación académica
Ingeniería o Licenciatura en Comunicaciones, Producción Audiovisual o carreras afines.
Experiencia
De 1 a 3 años de experiencia en retransmisiones en directo, producción de video o flujos de trabajo de transmisión multimedia (streaming).
Conocimientos técnicos
Misión del puesto
Alternar entre múltiples entradas de cámara, clips de video y participantes remotos —a través de Zoom, Skype o SRT— en tiempo real, así como activar rótulos inferiores (lower thirds), logotipos en pantalla (bugs), marcadores y animaciones de pantalla completa durante la emisión.
Responsabilidades
We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, gender identity, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. We will consider for employment qualified applicants with criminal histories consistent with applicable law.