Operador CNC

Staffbridge; Región Centro; On-site; MXN 2,486,000 - 3,857,000; Full time

Benefits offered by this job

Fondo de ahorro

Transporte de personal

Seguro de vida

Aguinaldo

Bono de puntualidad

Job summary

Staffbridge busca un Operador de Torno CNC con al menos 2 años de experiencia para operar tornos, interpretar planos y realizar ajustes de proceso. Se valorará manejo de herramientas de medición y calidad en piezas.

El candidato trabajará en equipo, mantendrá la limpieza de área y cumplirá normas de seguridad. Se ofrecen prestaciones y un entorno de producción enfocado en la mejora continua.

Qualifications

• Secundaria terminada o preparatoria.
• Experiencia mínima de 2 años operando tornos CNC.
• Experiencia en cambios de modelo, montaje y ajustes de proceso.
• Interpretación de planos y tolerancias dimensionales.
• Conocimiento en instrumentos de medición (vernier, micrómetro, indicadores, comparadores).
• Preparación de máquina, herramientas, insertos, boquillas y mordazas.
• Conocimientos en compensaciones y parámetros de corte.

Responsibilities

• Operar tornos CNC y fabricar piezas conforme a planos y programas de producción.
• Realizar cambios de modelo y montar herramientas e insertos.
• Ajustar procesos, compensaciones y parámetros de corte para calidad.

Skills

Secundaria terminada

2 años CNC

Cambios de modelo

Interpretación de planos

Instrumentos de medición

Preparación de máquina

Compensaciones

Education

Secundaria terminada

Preparatoria

Job description

OPERADOR DE TORNO CNC

Importante empresa del sector metalmecánico solicita OPERADOR DE TORNO CNC, con experiencia en operación, ajustes y preparación de máquinas CNC. Buscamos personal comprometido con la calidad, la seguridad y el cumplimiento de los objetivos de producción.

PERFIL REQUERIDO

• Escolaridad: Secundaria terminada o preparatoria.
• Experiencia mínima de 2 años operando tornos CNC.
• Experiencia en cambios de modelo, montaje y ajustes de proceso.
• Conocimientos en interpretación de planos técnicos y tolerancias dimensionales.
• Conocimiento en instrumentos de medición: vernier, micrómetro, indicadores y comparadores.
• Experiencia en preparación de máquina, herramientas, insertos, boquillas y mordazas.
• Conocimientos en compensaciones, parámetros de corte y control de calidad.
• Disponibilidad para trabajar en equipo y cumplir con los estándares de seguridad.

ACTIVIDADES PRINCIPALES

• Operar tornos CNC para fabricar piezas conforme a planos, especificaciones y programas de producción.
• Preparar y realizar cambios de modelo, montaje de herramientas, insertos, boquillas, mordazas y portaherramientas.
• Realizar ajustes de proceso, compensaciones y correcciones de parámetros de corte.
• Interpretar planos técnicos, tolerancias dimensionales y acabados superficiales.
• Inspeccionar las piezas mediante instrumentos de medición para garantizar la calidad del producto.
• Revisar materiales, herramientas y programas antes de iniciar la producción.
• Registrar resultados de producción, scrap, retrabajos y cambios de herramienta.
• Detectar desviaciones y reportar problemas de calidad, seguridad o funcionamiento de la máquina.
• Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y conforme a las normas de seguridad.
• Participar en actividades de mejora continua, reducción de tiempos de cambio y prevención de defectos.

SUELDO DIARIO TABULADO

El sueldo se asigna de acuerdo con el nivel de dominio y experiencia del candidato.

Excelente sueldo según su experiencia de $13.475,4 a $20.902,8

PRESTACIONES Y BENEFICIOS

• Prestaciones superiores a las de ley:
• Fondo de ahorro equivalente al 12.5% sobre salario base mensual, con tope legal.
• Vales de despensa equivalentes al 12.5% sobre salario base mensual, con tope legal.
• Transporte de personal subsidiado al 100%.
• Seguro de vida: 12 meses por fallecimiento natural y doble por fallecimiento accidental.
• Aguinaldo superior al de ley, de acuerdo con la antigüedad:
• 1 a 3 años: 20 días.
• 4 a 9 años: 26 días.
• 10 a 14 años: 29 días.
• 15 a 19 años: 31 días.
• 20 años o más: 34 días.
• Prima vacacional del 45% durante los primeros 2 años y del 85% a partir del tercer año.
• Vacaciones conforme a antigüedad, desde 12 días el primer año.
• Bono de puntualidad y asistencia de hasta 32 días acumulables al año, sujeto a asistencia perfecta.
• Subsidio de cafetería: la empresa cubre el 64% del costo del alimento.
• Servicio médico y enfermería con cobertura 24/7.
• Ayuda para útiles escolares de $1,650 libres por cada hijo que cumpla con los niveles escolares establecidos.
• Apoyo para becas de empleados, con aportación de hasta el 80% de inscripción, colegiatura y libros, conforme a políticas.
• Permiso por nacimiento de hijos: 5 días con goce de sueldo.
• Permiso por matrimonio: 4 días con goce de sueldo.
• Ayuda por defunción de familiares, conforme a las políticas de la empresa.
• Apoyo por cumpleaños, conforme a las condiciones establecidas.
• Caja de ahorro disponible al obtener la planta.

Zona el salto.