On-Site Industrial Nurse, EHS & Wellness Leader

Trane Technologies; Monterrey; Presencial; MXN 167.000 - 246.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Trane Technologies busca una Enfermera Industrial o afín con Diplomado en EHS para gestionar la salud, bienestar y requisitos de seguridad en el lugar de trabajo. Coordinar vigilancia médica, auditorías y formación para cumplir con EHS.

La posición implica mantener registros de salud ocupacional, apoyar regresos al trabajo y gestionar incapacidades, con enfoque en seguridad y prevención para empleados.

Formación

• Enfermera/o Industrial o afín con Diplomado en EHS.
• Mínimo 3 años de experiencia.
• Manejo de Office.
• Turno rotativo.

Responsabilidades

• Asegurar un entorno de trabajo seguro siguiendo políticas y procedimientos de las agencias regulatorias y de la organización.
• Promover un entorno de trabajo cooperativo utilizando habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Coordinar y promover las Normas y estándares EHS mediante inspecciones o auditorías aplicables.
• Mantener registros precisos de salud ocupacional de los empleados.
• Completar formularios requeridos para casos de Riesgo de Trabajo.
• Comunicar al médico el diagnóstico/pronóstico y la disponibilidad de trabajo temporal.
• Colaborar con gerencia para coordinar el regreso al trabajo.
• Asistir con formularios para Gestión de Incapacidades.
• Realizar exámenes médicos de ingreso y periódicos.
• Proporcionar evaluación inicial y atención de emergencias.
• Coordinar ferias de salud y sesiones de bienestar.
• Capacitar al personal en prácticas laborales seguras.

Conocimientos

Office

Turno rotativo

Equipo

Salud y seguridad

Educación

Enfermera Industrial o afín + Diplomado en EHS

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

Trane Technologies busca una Enfermera Industrial o afín con Diplomado en EHS para gestionar la salud, bienestar y requisitos de seguridad en el lugar de trabajo. Coordinar vigilancia médica, auditorías y formación para cumplir con EHS.

La posición implica mantener registros de salud ocupacional, apoyar regresos al trabajo y gestionar incapacidades, con enfoque en seguridad y prevención para empleados.