Notificador de Cobranza

Vendemos por ti; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 105.000 - 123.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de Ley

12 dedas de vacaciones

Prima vacacional 25%

Aguinaldo 15 dedas

Capacitacif3n pagada

Descripción de la vacante

Vendemos por ti busca personal para cobranza en campo en Quere9taro. Se requiere bachillerato concluido, experiencia en cobranza, geografía local, manejo de vehedculo este1ndar y licencia vigente.

Se valorare1 dominio be1sico de herramientas informe1ticas y capacidad de planificar rutas para cubrir rotaciones. La empresa ofrece prestaciones de ley, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo, con capacitacif3n inicial y un plan de integracif3n.

Formación

• Bachillerato concluido.
• Experiencia mednima en cobranza en campo o posiciones similares.
• Conocimiento geogre1fico de la Cd. de Queretaro.
• Manejo de vehedculo este1ndar y licencia vigente.
• Dominio be1sico de herramientas informe1ticas.
• Capacidad de planeacif3n de rutas.

Conocimientos

Enfoque en objetivos

Tolerancia a la presión

Organización

Ética profesional

Dominio básico de herramientas inform

Educación

Bachillerato concluido

Descripción del empleo

¿Qué perfil buscamos?

• Bachillerato concluido.
• Experiencia minima en cobranza en campo o posiciones similares.
• Conocimiento geográfico de la Cd. de Querétaro.
• Manejo de vehículo estándar.
• Licencia de conducir vigente.
• Dominio básico de herramientas informáticas.
• Capacidad de planeación de rutas.

Competencias clave:

• Enfoque en objetivos.
• Tolerancia a la presión.
• Organización y ética profesional.

Propuesta económica y horarios:

• Sueldo base mensual: $9,451.20 (Brutos).
• Pago quincenal (días 15 y último de mes).
• Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
• Sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
• Descanso fijo los domingos y días festivos.

Prestaciones y beneficios (Desde el primer día):

• Prestaciones de Ley.
• 12 días de vacaciones.
• 25% de prima vacacional.
• 15 días de aguinaldo.
• Fase de integración con capacitación pagada.

Beneficios superiores (Al obtener contrato de planta):

• Fondo de ahorro quincenal.
• Vales de despensa.
• Seguro de vida y seguro indemniza.
• Incremento a 30 días de aguinaldo.
• Incremento al 100% de prima vacacional.
• Plan de capacitación continua.
• Día adicional de descanso por aniversario.
• Acceso a préstamos de empleado sin intereses.