Descripción de puesto
Prospectar y gestionar la obtención de documentación necesaria para iniciar el trámite de Otorgamiento de Crédito. Vender y recuperar cartera
Principales responsabilidades
- Prospectar clientes, proporcionando solicitud de crédito al prospecto e informándole la documentación para iniciar el trámite de Otorgamiento de Crédito
- Turnar al Administrador de Cartera la documentación obtenida para dar inicio al trámite de Otorgamiento de Crédito
- Mantener informado al prospecto del avance de Otorgamiento de Crédito
- Informar al prospecto de la aprobación o rechazo del crédito solicitado
- Recibir orden de compra o levantar pedidos de material
- Turnar pedido al Facturista para la elaboración de factura
- Solicitar al Administrador de Cartera clave de autorización tratándose de ventas a crédito
- Controlar la amortización de pagos por facturación anticipada
- Recibir facturas vencidas y reporte de cartera para la gestión de cobro
- Realizar gestión de cobro
- Entregar al Administrador de Cartera o al Facturista los pagos por gestión de cobranza, así como la documentación (Contrarecibos de la facturación ingresada a revisión)
Facturas no cobradas, Recibo de Caja, Copia Cartera de los pagos efectuados por el cliente, Bitácora de Cobranza y Reporte de Programa Diario de Actividades de Cobranza) que se derive de las mismas
- Realizar los depósitos bancarios por cobranza en caso de haber sido facultado para ello
- Turnar al Administrador de Ventas /Facturista o Administrador de Cartera los comprobantes y fichas de depósito originales de los depósitos realizados de la cobranza
- Seguir los procedimientos y disposiciones del Código de Seguridad en las actividades que ejecuta
- Cumplimiento del Código de Ética de la Compañía
- Conocimiento de las Ofertas de Valor Construrama y su operación
- Promover las ofertas de valor y los sistemas de crédito
- Conocimiento de su portafolio de productos
- Los vendedores de mostrador serán los responsables de detectar clientes potenciales y comunicar la información al gerente de tienda
- Ayudar en la labor de venta con los clientes que han dejado de comprar o han disminuido su compra o que solamente compran ciertos productos
- Utilizar responsablemente la clave o número de usuario y acceso en los diferentes sistemas de información, herramientas y aplicaciones de la empresa; actualizar la información que le corresponda en tiempo y forma conforme a los procesos y prácticas establecidas por Construrama Promexma; y cumplir con las políticas de seguridad de la información y confidencialidad establecidas por CEMEX
- Realizar las demás funciones que por la naturaleza de su cargo y del negocio le sean asignadas
Retos del puesto
- Seguridad: Cero Accidentes incapacitantes
- Mejora en los indicadores de servicio
- Mejora en indicadores de Productividad
- Administración de costos
Habilidades y conocimientos requeridos
- Uso de herramientas y sistemas (Computadora, automóvil, celular, radio, SAP, JDE, office, Lotus Notes)
- Contabilidad
- Atención al cliente
- Actitud de servicio
- Empatía
- Administración de caja
Experiencia requerida:
- 1 a 3 años en ventas en general
- 1 año de experiencia en servicio al cliente
- Manejo de cartera de clientes y gestión de clientes
Conocimiento requerido:
- Administración
- Servicio al cliente
- Procesos productivos
- Administración de costos
Competencias críticas
- Enfoque al cliente
- Enfoque a resultados
- Toma de decisiones
- Solución de problemas
- Astucia en los negocios
- Manejo de conflictos
Relaciones
- Internas:
- Externas:
- Clientes primarios
- Autoridades Civiles y de Gobierno
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX