(MX) OPERADOR DE COP

CEMEX; Hermosillo; Presencial; MXN 120,000 - 240,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en la industria busca un Supervisor de Turno para gestionar las operaciones en planta. Este rol es fundamental para garantizar la correcta supervisión de las actividades del turno, asegurando que se cumplan las especificaciones de calidad y seguridad. Se espera que el candidato tenga un fuerte conocimiento en procesos de fabricación de cemento y habilidades de liderazgo para coordinar al personal de producción. Además, el puesto implica la capacidad de analizar y diagnosticar condiciones operativas para mejorar la eficiencia. Si buscas un entorno dinámico y desafiante, esta es una oportunidad emocionante para contribuir al éxito de una planta de cemento.

Formación

• Experiencia en operaciones de planta y mantenimiento de equipos.
• Conocimientos en control de procesos y administración de personal.

Responsabilidades

• Supervisar actividades del turno y asegurar operación segura de equipos.
• Coordinar resolución de averías y elaborar reportes de operación.

Conocimientos

Coordinación de actividades

Análisis de tendencias

Liderazgo

Conocimiento de procesos de fabricación de cemento

Capacidad de concentración

Educación

Bachillerato

Carrera Técnica

Herramientas

Microsoft Office

Process book

PIWEB

Descripción del empleo

Descripción de puesto

Supervisar las actividades del turno a su cargo mediante el seguimiento y análisis de la información de las diferentes áreas del proceso y de las distintas actividades de mantenimiento, asegurando de manera eficiente el cumplimiento de las indicaciones y la correcta operación y mantenimiento de los equipos así como establecer las prioridades en la atención a las averías o incidencias, con una selección adecuada de los recursos y una coordinación efectiva del personal en turno, asegurando un producto dentro de las especificaciones en cantidad, calidad y costo y fomentando un ambiente de armonía y seguridad.

Principales responsabilidades

• Supervisar las actividades del turno en campo: inspecciones de equipos, seguridad, orden y limpieza, operaciones especiales, arranque y paro de máquinas.
• Coordinar las actividades en la resolución de averías o incidencias y elaborar reportes de condiciones de operación, producciones e inventarios existentes.
• Analizar los parámetros de los equipos principales en el panel (COP) correlacionándolos en campo y asegurar la operación continua, estable y segura de los equipos.
• Recibir/Entregar turno de manera efectiva, donde se informan las condiciones de operación de los equipos (Hornos, Molinos etc.) y calidad de los productos.
• Validar que las condiciones de arranques de equipos sean seguras y mantener estable la operación de los mismos sin forzarlos más allá de su capacidad.
• Buscar que las operaciones y procesos minimicen los impactos ambientales.

Retos del puesto

• Diagnóstico eficaz de las condiciones operativas de los equipos relacionando parámetros y comportamientos, de cara a mejorar las decisiones en modo preventivo y predictivo.
• Coordinación del personal de producción a su cargo y del mantenimiento en su turno (en ausencia de los responsables de mantenimiento).
• Impedir el manejo del panel a personas no autorizadas y mantener la disciplina dentro de la sala de control y en las áreas de trabajo.
• Suspender cualquier actividad que no sea realizada de acuerdo a procedimiento.
• Solicitar la limpieza o remoción de derrames o residuos peligrosos sólidos en cualquier área de la planta.

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:
• Bachillerato
• Carrera Técnica concluida
Experiencia requerida:
• Operaciones-Cemento
• Operaciones Planta
Conocimiento requerido:
• Proceso de fabricación del cemento: teórico o práctico
• Control de procesos
• Administración del personal
• Conocimiento y operación de Microsoft Office
• Process book, PIWEB.
• Análisis de tendencias relativas, relación de variables.
Competencias críticas:
• Contar con los conocimientos de operación, seguridad y mantenimiento de los equipos y del proceso, así como de los principios básicos de calidad del producto.
• Capacidad de coordinar diferentes actividades al mismo tiempo.
• Alto grado de concentración y compromiso.
• Liderazgo para dirigir un equipo de trabajo.
• Analítico en la información de una gran número de variables y de situaciones.

Relaciones

Internas:
• Técnicos Sindicalizados
• Staff de planta
Externas:
• Proveedores
• Contratistas