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CEMEX, Inc. en Ensenada, BCN, MX busca un supervisor de turno para supervisar las actividades del turno mediante seguimiento y análisis de información de las áreas del proceso y de las actividades de mantenimiento, asegurando la correcta operación y mantenimiento de los equipos, priorizando averías y coordinando el personal para un producto dentro de especificaciones y costos.
La posición exige escolaridad de Bachillerato Técnico y experiencia en operaciones de cemento, conocimiento del proceso
Ubicación: Ensenada, BCN, MX, 22890
Supervisar las actividades del turno a su cargo mediante el seguimiento y análisis de la información de las diferentes áreas del proceso y de las distintas actividades de mantenimiento, asegurando de manera eficiente el cumplimiento de las indicaciones y la correcta operación y mantenimiento de los equipos así como establecer las prioridades en la atención a las averías o incidencias, con una selección adecuada de los recursos y una coordinación efectiva del personal en turno, asegurando un producto dentro de las especificaciones en cantidad, calidad y costo y fomentando un ambiente de armonía y seguridad.
Escolaridad: Bachillerato Carrera Técnica concluida Experiencia requerida: Operaciones-Cemento Operaciones Planta Conocimiento requerido: Proceso de fabricación del cemento: teórico o práctico Control de procesos Administración del personal Conocimiento y operación de Microsoft Office Process book, PIWEB. Análisis de tendencias relativas, relación de variables Competencias críticas: Contar con los conocimientos de operación, seguridad y mantenimiento de los equipos y del proceso, así como de los principios básicos de calidad del producto. Capacidad de coordinar diferentes actividades al mismo tiempo. Alto grado de concentración y compromiso. Liderazgo para dirigir un equipo de trabajo. Analítico en la información de una gran numero de variables y de situaciones.
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.