(MX) JEFE DE EXCELENCIA OPERATIVA

CEMEX; Monterrey; Presencial; MXN 550,000 - 750,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en la cadena de suministro en Monterrey busca un profesional para habilitar la excelencia operativa a través de la implementación de sistemas que mejoren la eficiencia. El candidato ideal cuenta con más de 3 años de experiencia en la cadena de suministro y habilidades avanzadas en análisis de datos y liderazgo de proyectos. Se ofrece un ambiente inclusivo y un enfoque en diversidad y equidad.

Formación

• Mínimo de 3 años de experiencia en manufactura, almacenaje o distribución.
• Experiencia en metodologías ágiles o Lean Six Sigma.
• Habilidades en análisis de datos para mejorar la eficiencia.

Responsabilidades

• Desarrollar un portafolio de iniciativas de mejora.
• Dar seguimiento a indicadores operativos para asegurar sostenibilidad.
• Construir y mantener un pipeline multianual de iniciativas de eficiencia.

Conocimientos

Ing. Industrial, Mecánico o afín

Dominio Idioma Inglés: Intermedio / Avanzado

Experiencia de +3 años en áreas relacionadas a Cadena de Suministro

+2 años ejecutando proyectos multifuncionales

Experiencia en análisis de datos

Educación

Ingeniería en áreas afines

Descripción del empleo

Descripción de puesto

Habilitar la excelencia operativa en la Cadena de Suministro a través de la creación e implementación de sistemas y herramientas que permitan mejorar de manera sostenible la eficiencia operativa, al tiempo que se genera valor para nuestros clientes internos/externos. Asimismo, asegurar alineación y generar cultura entorno a la búsqueda/capitalización continua de oportunidades de mejora en eficiencia y servicio a lo largo de todas las áreas de la cadena de valor.

Principales responsabilidades

• Desarrollar un portafolio de iniciativas de mejora/optimización que brinde visibilidad del progreso y permita su gestión.
• Desarrollar mecanismos de seguimiento al desempeño de las iniciativas anuales de eficiencia que habilite la rendición de cuentas para garantizar la realización de beneficios comprometidos
• Construir y mantener un pipeline multianual de iniciativas potenciales de generación de eficiencia
• Dar seguimiento a indicadores operativos para asegurar sostenibilidad de mejoras y detección de oportunidades
• Llevar a cabo análisis de datos que permitan la detección de oportunidades de capitalización de eficiencia
• Definir, planear y liderar ejecución de proyectos multifuncionales de optimización de procesos que incrementen la eficiencia operativa
• Crear mecanismos para desarrollar el capability de Lean Six Sigma a lo largo de toda la Cadena de Suministro
• Visibilidad y accountability
• Impulsar la estandarización operativa en las diferentes unidades de negocio
• Establecer procedimientos para la detección de mejores prácticas que a su vez permita la replica de las mismas en donde sean aplicables
• Fomentar una cultura de mejora continua y eficiencia en toda la Cadena de Suministro

Retos del puesto

• Homologar prácticas
• Desarrollar tableros eficientes.
• Seguimiento a Planes

Habilidades y conocimientos requeridos

• Ing. Industrial, Mecanico o afin
• Dominio Idioma Ingles: Intermedio / Avanzado
• +3 años en áreas relacionadas a Cadena de Suministro (Manufactura, Almacenaje, Distribución, etc.)
• +2 años de experiencia ejecutando proyectos multifuncionales (Preferentemente bajo metodologías ágiles, hibridas y/o usando Lean Six Sigma
• Experiencia probada en análisis de datos para la identificación de oportunidades de mejora

Relaciones

• Equipo de Liderazgo Cadena de Suministro: Alineación de iniciativas, visibilidad y seguimiento de compromisos.
• Directores Regionales de Operaciones CdS: Reporte de estatus, alineación de acciones correctivas en sus unidades operativas, priorización de iniciativas, alineación de asignación de recursos.
• Gerentes de Operaciones CdS: Coordinación de iniciativas, alineación de asignación de recursos.
• Coordinadores de Planta/Jefes de CEDIS y Terminales/ Coordinadores de Tráfico Regional/Coordinadores de Tráfico Local y Coordinadores de Logística y Servicio
• Jefaturas Desarrollo Transporte/ Coordinadores Staff Ferroviario y Coordinador Marítimo
• Asesores de seguridad vial / Industrial: Validar mejoras de procesos de gestión de transporte y de actividades de las Unidades de Negocio.

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos ladiversidaddel mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos ladiversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.