Mx) Asesor Comercial De Mercado

Cemex; Mérida; Remote; MXN 420,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario base competitivo

Plan de comisiones sin techo

Trabajo remoto total

Oportunidades de crecimiento

Job summary

Cemex busca un Especialista en Ventas Remotas para identificar, calificar y convertir leads en clientes en un entorno 100% remoto. Te integrarás a un equipo global y trabajarás con prospección digital, llamadas y demostraciones en línea para cerrar ventas a nivel nacional.

Se valora experiencia en SaaS o soluciones tecnológicas, dominio de CRM y habilidades de comunicación en español. Oferta remoto con horarios compatibles y oportunidades de crecimiento profesional.

Qualifications

• 4+ años de experiencia en ventas B2B, con al menos 2 años en ventas remotas.
• Capacidad para alcanzar cuotas de ventas en entornos remotos.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
• Dominio de herramientas de prospección digital (LinkedIn Sales Navigator, outreach por correo, etc.).
• Experiencia sólida en CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho CRM).
• Capacidad para gestionar múltiples prospectos y priorizar tareas de forma autónoma.
• Alta autodisciplina y motivación para trabajar sin supervisión.
• Familiaridad con videoconferencias (Zoom, Meet, Teams).
• Valorada experiencia en software/SaaS o servicios tecnológicos.
• Disponibilidad para trabajar en horarios compatibles con la zona horaria de la empresa.

Responsibilities

• Identificar y calificar leads potenciales utilizando herramientas de prospección digital y redes sociales profesionales.
• Realizar llamadas en frío, enviar correos personalizados y gestionar campañas de outreach.
• Organizar y dirigir demostraciones en línea adaptadas a cada cliente.
• Guiar a los prospectos a través del embudo de ventas desde el contacto hasta el cierre.
• Superar cuotas de ventas mediante desempeño constante.
• Colaborar con marketing para refinar estrategias de generación de leads.
• Mantener CRM actualizado con interacciones y progreso de prospectos.
• Proporcionar feedback sobre mercado y clientes para desarrollo de productos.
• Participar en reuniones y capacitaciones para mejorar ventas remotas.
• Desarrollar conocimiento profundo de productos y panorama competitivo.

Skills

Prospección digital

Llamadas frías

Cierre de ventas

Gestión CRM

LinkedIn Navigator

Email outreach

Comunicación en español

Autodisciplina

Tools

Salesforce

HubSpot

Zoho CRM

LinkedIn Sales Navigator

Herramientas de outreach por correo

Zoom/Meet/Teams

Job description

Especialista en Ventas Remotas y Adquisición de Clientes (Remoto)

Buscamos un Especialista en Ventas Remotas y Adquisición de Clientes con experiencia y un enfoque altamente proactivo para unirse a nuestro equipo global, trabajando de manera totalmente remota. Este puesto es ideal para profesionales de ventas que prosperan en un entorno virtual, son expertos en la prospección digital y poseen habilidades excepcionales para la comunicación a distancia. Serás responsable de identificar, contactar y convertir prospectos en clientes leales, utilizando herramientas digitales y estrategias de ventas modernas. La cultura de nuestra empresa es remota-primera, lo que significa que la colaboración, la comunicación asíncrona y la autogestión son pilares fundamentales. Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes una mentalidad orientada a objetivos y disfrutas trabajando desde la comodidad de tu hogar, te animamos a postularte. Tu contribución será vital para expandir nuestra base de clientes a nivel nacional.

• Identificar y calificar leads potenciales utilizando diversas herramientas de prospección digital y redes sociales profesionales.
• Realizar llamadas en frío, enviar correos electrónicos personalizados y gestionar campañas de outreach dirigidas a prospectos.
• Organizar y dirigir demostraciones de productos/servicios en línea, adaptadas a las necesidades de cada cliente potencial.
• Guiar a los prospectos a través del embudo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre exitoso.
• Superar las cuotas de ventas establecidas mediante un desempeño constante y estratégico.
• Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para refinar las estrategias de generación de leads y optimizar las campañas.
• Mantener un registro preciso y actualizado de todas las interacciones y el progreso de los prospectos en el CRM.
• Proporcionar retroalimentación valiosa sobre el mercado y los clientes para informar el desarrollo de productos y estrategias.
• Participar activamente en reuniones virtuales de equipo y capacitaciones para mantenerte al día con las mejores prácticas de ventas remotas.
• Desarrollar y mantener un profundo conocimiento de nuestros productos/servicios y del panorama competitivo.

• Experiencia mínima de 4 años en ventas B2B, con al menos 2 años enfocados en ventas remotas o a distancia.
• Historial comprobado de logro de cuotas de ventas en entornos remotos.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, con una voz persuasiva y profesional.
• Dominio de herramientas de prospección digital (LinkedIn Sales Navigator, herramientas de email outreach, etc.).
• Experiencia sólida en el uso de sistemas CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho CRM, etc.).
• Capacidad demostrada para gestionar múltiples prospectos y priorizar tareas de manera efectiva en un entorno autónomo.
• Alta autodisciplina, motivación y capacidad para trabajar de forma independiente sin supervisión directa.
• Familiaridad con herramientas de videoconferencia (Zoom, Google Meet, Microsoft Teams) y colaboración en línea.
• Se valorará experiencia en ventas de software, SaaS o servicios tecnológicos.
• Disponibilidad para trabajar en horarios compatibles con la zona horaria principal de la empresa (a definir).

• Salario base competitivo y un atractivo plan de comisiones sin techo.
• Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar como empleado remoto.
• Oportunidades significativas de crecimiento profesional y avance de carrera.
• Acceso a formación y desarrollo continuo en ventas digitales y herramientas tecnológicas.
• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo, centrado en el éxito remoto.
• Participación en un equipo innovador y en expansión.
• Equipamiento tecnológico proporcionado (laptop, etc.) si es necesario.
• Reconocimiento por logros y contribuciones excepcionales.
• Programa de bienestar virtual y apoyo para el equilibrio vida-trabajo.