MIS PREMIER

HSBC

Estado de México

On-site

MXN 279,000 - 469,000

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Descuentos en más de 9,000Establec.
Plan de carrera a la medida de tus asp
Licencias remuneradas líderes en MX

Job summary

HSBC Holdings plc busca un Mobile Insurance Specialist para promover soluciones de seguros y satisfacer necesidades de clientes en movilidad. Enfocado en ahorro, jubilación o inversión, se incrementará la penetración a través del segmento Premier RM y se aprovecharán programas analíticos de marketing para identificar oportunidades.

El rol requiere trabajar con asesores Premier RM Retail Direct, realizar reuniones cara a cara y gestionar la cartera de clientes Premier NRC para garantizar

Qualifications

  • Experiencia mínima de 2 años en ventas de seguros de vida y captación en campo.
  • Capacidad para ventas cara a cara basadas en necesidades del cliente.
  • Conocimiento de soluciones y productos financieros complejos.

Responsibilities

  • Detectar prospectos interesados en ahorro, retiro o protección con asesores Premier RM.
  • Atender clientes en oficina, negocio, sucursal o ubicación del cliente.
  • Realizar reuniones cara a cara para detectar necesidades y vender.
  • Identificar clientes potenciales para conversaciones de protección y ahorro.
  • Apoyar cierre de ventas en sucursal al visitar asesores Premier RM.
  • Gestionar cartera de seguros individual y asegurar satisfacción y persistencia.

Skills

Ventas de seguros de vida
Ventas cara a cara
Detección de necesidades
Ventas consultivas
Gestión de cartera
Conocimiento de productos financieros
Trabajo en equipo

Job description

Mobile Insurance Specialist

Objetivo del puesto: Promocionar las soluciones de seguros de HSBC para satisfacer las necesidades patrimoniales de los clientes (en particular, ahorro, jubilación o inversión), incrementar la penetración de seguros a través del segmento Premier, con especial atención a los clientes que no visitan las sucursales con frecuencia, mediante oportunidades de venta basadas en programas analíticos de marketing, y recomendaciones de RM. Atender las necesidades de los clientes según sus preferencias horarias y de ubicación, mediante un modelo de ventas accesible y móvil.

Principales responsabilidades
  • Trabajo conjunto con asesores Premier RM Retail Direct para detectar prospectos que podrían estar interesados en iniciar una conversación sobre soluciones de ahorro, retiro o protección y que no visitan la sucursal frecuentemente.
  • MIS atiende a los clientes en oficina, negocio, sucursal o cualquier otra ubicación según la disponibilidad de agenda del cliente.
  • Realiza reuniones cara a cara con el cliente para llevar a cabo la detección de necesidades y venta.
  • Ayuda a los asesores Premier RM Retail Direct a identificar clientes potenciales que puedan beneficiarse de una conversación de protección, ahorro, retiro
  • Ayuda al cierre de ventas en sucursal cuando visita a los asesores Premier RM Retail Direct
  • Identificar y captar oportunidades de negocio en seguros con un seguimiento rápido de clientes potenciales y campañas basadas en análisis.
  • Mantener una alta tasa de envíos a emisión (con un seguimiento rápido y un servicio postventa eficiente).
  • Promover la venta profesional de productos de seguros.
  • Brindar asesoramiento especializado sobre soluciones de seguros adecuadas para garantizar la satisfacción de las necesidades de seguros y protección de los clientes Premier NRC.
  • Establecer relaciones de trabajo eficaces con otros equipos de la sucursal y otros socios relevantes que influyan en la experiencia del cliente con HSBC, para garantizar un enfoque coherente y la aplicación de un estándar de servicio excepcional.
  • Impulsar la satisfacción de múltiples necesidades de los clientes actuales de NRC Insurance ETB mediante campañas de venta directa y de madurez.
  • Construir y mantener una cultura de equipo positiva, garantizando referencias comerciales de calidad y habilidades de referencia entre los miembros del equipo, y contribuyendo al intercambio de conocimientos y habilidades sobre el producto. Construir relaciones con gerentes de relaciones y clientes.
  • Apoyar las referencias a la sucursal cuando se identifican otras necesidades del cliente (patrimoniales/no relacionadas con seguros).
  • Identificar y capturar oportunidades de negocio a partir de las referencias de los clientes y proporcionar referencias a gerentes de relaciones de clientes no bancarios para su incorporación.
  • Gestionar la cartera de seguros individual para garantizar la mayor tasa de satisfacción y persistencia del cliente.
Requisitos
  • Sólida experiencia en ventas de seguros de vida, dotal, protección para el retiro (PPR) y captación en campo (mínimo deseable 2 años)
  • Habilidad en ventas cara a cara basado en necesidades del cliente potencial
  • Habilidad para identificar necesidades del cliente
  • Sólidas habilidades para gestionar el proceso de ventas consultivas
  • Revocar cédula CNSF y delegar cartera
  • Sólidas habilidades de atención al cliente con la capacidad de brindar una experiencia excepcional y soluciones adaptadas a sus necesidades.
  • Profundo conocimiento de soluciones y productos financieros complejos, incluyendo el conocimiento de los mercados financieros, la dinámica socioeconómica y los requisitos regulatorios relevantes para los productos.
  • Amplio conocimiento del mercado externo, las condiciones del mercado, las nuevas soluciones de productos y la comprensión de las actividades actuales del mercado financiero.
  • Capacidad y experiencia demostradas para identificar correctamente las necesidades del cliente.
  • Sólidas habilidades para gestionar procesos de venta consultivos.
  • Trabajador en equipo con habilidades de colaboración.
  • Participación en programas de sostenibilidad/responsabilidad social, descuentos en más de 9,000 establecimientos y un plan de carrera a la medida de sus aspiraciones.

En HSBC, nos comprometemos a construir una cultura donde todos los empleados y clientes sean valorados, independientemente de su género, edad, orientación sexual, etnia, discapacidad, creencias religiosas, origen o cualquier otra característica personal.

Los empleados de HSBC actúan con integridad y valentía, manteniéndose firmes en lo correcto. Somos confiables, compartimos diferentes ideas y culturas, y nos conectamos con los clientes, la comunidad, los reguladores y entre nosotros.

En HSBC, nos enfocamos en garantizar la igualdad de género y la capacitación constante de nuestros empleados, así como en proteger sus derechos laborales y sociales.

En HSBC, ofrecemos a nuestros colaboradores más días para que puedan disfrutar plenamente de su boda, cuidar del nuevo miembro de la familia o lamentar la pérdida de un familiar. Nuestro paquete de licencias remuneradas es líder en México; ahora tienes una razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar, equilibrio y cuidado.

Mobile Insurance Specialist

Objetivo del puesto: Promocionar las soluciones de seguros de HSBC para satisfacer las necesidades patrimoniales de los clientes (en particular, ahorro, jubilación o inversión), incrementar la penetración de seguros a través del segmento Premier, con especial atención a los clientes que no visitan las sucursales con frecuencia, mediante oportunidades de venta basadas en programas analíticos de marketing, y recomendaciones de RM. Atender las necesidades de los clientes según sus preferencias horarias y de ubicación, mediante un modelo de ventas accesible y móvil.

Principales responsabilidades
  • Trabajo conjunto con asesores Premier RM Retail Direct para detectar prospectos que podrían estar interesados en iniciar una conversación sobre soluciones de ahorro, retiro o protección y que no visitan la sucursal frecuentemente.
  • MIS atiende a los clientes en oficina, negocio, sucursal o cualquier otra ubicación según la disponibilidad de agenda del cliente.
  • Realiza reuniones cara a cara con el cliente para llevar a cabo la detección de necesidades y venta.
  • Ayuda a los asesores Premier RM Retail Direct a identificar clientes potenciales que puedan beneficiarse de una conversación de protección, ahorro, retiro
  • Ayuda al cierre de ventas en sucursal cuando visita a los asesores Premier RM Retail Direct
  • Identificar y captar oportunidades de negocio en seguros con un seguimiento rápido de clientes potenciales y campañas basadas en análisis.
  • Mantener una alta tasa de envíos a emisión (con un seguimiento rápido y un servicio postventa eficiente).
  • Promover la venta profesional de productos de seguros.
  • Brindar asesoramiento especializado sobre soluciones de seguros adecuadas para garantizar la satisfacción de las necesidades de seguros y protección de los clientes Premier NRC.
  • Establecer relaciones de trabajo eficaces con otros equipos de la sucursal y otros socios relevantes que influyan en la experiencia del cliente con HSBC, para garantizar un enfoque coherente y la aplicación de un estándar de servicio excepcional.
  • Impulsar la satisfacción de múltiples necesidades de los clientes actuales de NRC Insurance ETB mediante campañas de venta directa y de madurez.
  • Construir y mantener una cultura de equipo positiva, garantizando referencias comerciales de calidad y habilidades de referencia entre los miembros del equipo, y contribuyendo al intercambio de conocimientos y habilidades sobre el producto. Construir relaciones con gerentes de relaciones y clientes.
  • Apoyar las referencias a la sucursal cuando se identifican otras necesidades del cliente (patrimoniales/no relacionadas con seguros).
  • Identificar y capturar oportunidades de negocio a partir de las referencias de los clientes y proporcionar referencias a gerentes de relaciones de clientes no bancarios para su incorporación.
  • Gestionar la cartera de seguros individual para garantizar la mayor tasa de satisfacción y persistencia del cliente.
Requisitos
  • Sólida experiencia en ventas de seguros de vida, dotal, protección para el retiro (PPR) y captación en campo (mínimo deseable 2 años)
  • Habilidad en ventas cara a cara basado en necesidades del cliente potencial
  • Habilidad para identificar necesidades del cliente
  • Sólidas habilidades para gestionar el proceso de ventas consultivas
  • Revocar cédula CNSF y delegar cartera
  • Sólidas habilidades de atención al cliente con la capacidad de brindar una experiencia excepcional y soluciones adaptadas a sus necesidades.
  • Profundo conocimiento de soluciones y productos financieros complejos, incluyendo el conocimiento de los mercados financieros, la dinámica socioeconómica y los requisitos regulatorios relevantes para los productos.
  • Amplio conocimiento del mercado externo, las condiciones del mercado, las nuevas soluciones de productos y la comprensión de las actividades actuales del mercado financiero.
  • Capacidad y experiencia demostradas para identificar correctamente las necesidades del cliente.
  • Sólidas habilidades para gestionar procesos de venta consultivos.
  • Trabajador en equipo con habilidades de colaboración.
  • Participación en programas de sostenibilidad/responsabilidad social, descuentos en más de 9,000 establecimientos y un plan de carrera a la medida de sus aspiraciones.

En HSBC, nos comprometemos a construir una cultura donde todos los empleados y clientes sean valorados, independientemente de su género, edad, orientación sexual, etnia, discapacidad, creencias religiosas, origen o cualquier otra característica personal.

Los empleados de HSBC actúan con integridad y valentía, manteniéndose firmes en lo correcto. Somos confiables, compartimos diferentes ideas y culturas, y nos conectamos con los clientes, la comunidad, los reguladores y entre nosotros.

En HSBC, nos enfocamos en garantizar la igualdad de género y la capacitación constante de nuestros empleados, así como en proteger sus derechos laborales y sociales.

En HSBC, ofrecemos a nuestros colaboradores más días para que puedan disfrutar plenamente de su boda, cuidar del nuevo miembro de la familia o lamentar la pérdida de un familiar. Nuestro paquete de licencias remuneradas es líder en México; ahora tienes una razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar, equilibrio y cuidado.

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