MGR I OPERATIONS

TE Connectivity Ltd.; Hermosillo; Presencial; MXN 1.200.000 - 1.800.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

TE Connectivity Ltd. busca un/a Gerente de Operaciones de planta para dirigir y asegurar el desempeño integral de una cadena de valor de complejidad moderada, garantizando seguridad, calidad, entrega y costo mediante excelencia operativa y mejora continua.

Se requiere ingeniería afín, mínimo 5 años liderando equipos y experiencia en Lean, TPM y ERP (SAP/Oracle/JDE). Se valora Inglés avanzado y manejo de herramientas de análisis como Excel y Power BI.

Formación

• Ingeniería Industrial, Mecánica, Manufactura, Mecatrónica, Electrónica o carrera afín.
• Idiomas: Inglés avanzado (deseable).
• Mínimo 5 años de experiencia en manufactura u operaciones.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en Lean Manufacturing, TPM y mejora continua.
• Administración de indicadores operativos y gestión de resultados; Office (Excel avanzado, Power BI deseable).
• Conocimiento de TE Operating Advantage (TEOA).
• Sistemas ERP (SAP, Oracle, JDE o equivalente).
• Liderazgo Lean.
• Análisis de datos y reporte. KPIs: OEE, FPY, PPM, Scrap, OTD.
• Coaching y mentoring.
• Facilitación de Kaizen y talleres de mejora continua.

Responsabilidades

• Revisar indicadores de seguridad, calidad, entrega y productividad.
• Realizar recorridos de piso (Gemba Walks).
• Conducir reuniones de seguimiento operacional.
• Coordinar acciones para resolver incidencias productivas.
• Evaluar resultados operativos y financieros.
• Revisar desempeño del talento y planes de desarrollo.
• Analizar tendencias de productividad, eficiencia y calidad.
• Revisar TPM, OEE y confiabilidad de equipos.
• Presentar resultados y planes de acción a la dirección.
• Participar en la planificación estratégica del área.
• Contribuir a la elaboración y administración del presupuesto operativo.
• Definir objetivos e iniciativas de mejora para el siguiente ciclo.
• Revisar estructura organizacional y planes de sucesión.
• Liderar evaluaciones de desempeño y desarrollo de talento.

Conocimientos

Liderazgo de equipos multidisciplina

Análisis de KPIs de manufactura

Gestión de indicadores operativos

Excel avanzado

Power BI deseable

Coaching y mentoring

Educación

Ingeniería Industrial, Mecánica, Manufactura, Mecatrónica, Electrónica o carrera afín

Herramientas

SAP

Oracle

JDE

TEOA

Power BI

Descripción del empleo

Job Overview

Responsable de dirigir y asegurar el desempeño integral de una cadena de valor o unidad de manufactura de complejidad moderada, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, entrega y costo mediante la excelencia operativa, la implementación de metodologías Lean, la mejora continua, el desarrollo del talento y la optimización de los recursos productivos.

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.

Job Overview

Responsable de dirigir y asegurar el desempeño integral de una cadena de valor o unidad de manufactura de complejidad moderada, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, entrega y costo mediante la excelencia operativa, la implementación de metodologías Lean, la mejora continua, el desarrollo del talento y la optimización de los recursos productivos.

Asegura la ejecución eficiente de los procesos de producción, la confiabilidad de los equipos, la disponibilidad de recursos y el fortalecimiento de las capacidades técnicas y de liderazgo del personal para satisfacer los requerimientos del cliente y los objetivos del negocio

Job Requirements

Actividades diarias:

• Revisar indicadores de seguridad, calidad, entrega y productividad.
• Realizar recorridos de piso (Gemba Walks).
• Conducir reuniones de seguimiento operacional.
• Coordinar acciones para resolver incidencias productivas.
• Coordinar acciones para resolver incidencias productivas.

Actividades Periódicas

• Evaluar resultados operativos y financieros.
• Revisar desempeño del talento y planes de desarrollo.
• Analizar tendencias de productividad, eficiencia y calidad.
• Revisar indicadores de TPM, OEE y confiabilidad de equipos.
• Presentar resultados y planes de acción a la dirección.

Actividades Eventuales

• Participar en la planificación estratégica del área.
• Contribuir a la elaboración y administración del presupuesto operativo.
• Definir objetivos e iniciativas de mejora para el siguiente ciclo.
• Revisar estructura organizacional y planes de sucesión.
• Liderar evaluaciones de desempeño y desarrollo de talento.

Educación

What your background should look like

Ingeniería Industrial, Mecánica, Manufactura, Mecatrónica, Electrónica o carrera afín.

Idiomas: Ingles Avanzado (deseable)

Experiencia

Conocimiento específico:

(Técnico, software, producto): Habilidades Adicionales

(Desarrollo De Funciones)

Mínimo 5 años de experiencia en áreas de manufactura u operaciones.

Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.

Experiencia en Lean Manufacturing, TPM y mejora continua.

Experiencia en administración de indicadores operativos y gestión de resultados. Microsoft Office (Excel avanzado, Power BI deseable).Conocimiento de TE Operating Advantage (TEOA).

Sistemas ERP (SAP, Oracle, JDE o equivalente).

Liderazgo Lean.

Herramientas de análisis de datos y elaboración de reportes. Interpretación de KPIs de manufactura: OEE, FPY, PPM, Scrap, OTD.

Interpretación de KPIs de manufactura: OEE, FPY, PPM, Scrap, OTD.

Coaching y mentoring.

Facilitación de eventos Kaizen y talleres de mejora continua.

Conocimiento de los productos, procesos y tecnologías de manufactura de la organización.

Requisitos y especificaciones del cliente aplicables a los productos fabricados.

Conducción de auditorías operativas y de sistemas de ge

Competencies

SET : Strategy, Execution, Talent (for managers)