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México - Oaxaca Consultoría Externa de Apoyoa CoordinaciónProgramática - Programa Agua

Avina

México

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

A tiempo parcial

Hoy
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Descripción de la vacante

Una ONG internacional está buscando un consultor para apoyar en la gestión comunitaria del agua en Oaxaca, México. El rol involucra asesoría a organizaciones aliadas y seguimiento a inversiones, garantizando la correcta ejecución financiera y programática. Se requiere experiencia en gestión de proyectos y capacidad de análisis. Se ofrece un contrato semestral con honorarios de MX 2,300,000 a MX 2,550,000 mensuales.

Formación

  • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos.
  • Sensibilidad política y contextual.
  • Deseable manejo de español e inglés.

Responsabilidades

  • Brindar asesoría a organizaciones aliadas.
  • Gestionar el cumplimiento de la política de gestión de inversiones.
  • Desarrollar informes narrativos intermedios y finales.

Conocimientos

Gestión adaptativa de procesos y recursos
Facilitar acuerdos
Comunicación clara y empática
Análisis crítico
Habilidades interpersonales

Educación

Ciencias Sociales, Ciencias Ambientales o Ingenierías
Descripción del empleo

Términos de Referencia: Consultoría Externa de Apoyo a Coordinación Programática

Programa Agua

Ubicación: México - Oaxaca

Duración del contrato: Contrato semestral, sujeto a renovación de acuerdo a calidad de entregables para la finalización del proyecto.

Punto focal: Equipo Programa Agua - Coordinación de Alianza

Modalidad de contratación: Contrato por prestación de servicios profesionales

Rango de Honorarios: MX 2,300,000 – MX 2,550,000 mensual

Acerca de Fundación Avina: Con sus raíces en América Latina, Fundación Avina es una fundación global que conecta, orienta y moviliza recursos (financiero y no financiero) para promover esfuerzos colaborativos, diseñados para abordar los desequilibrios del sistema que afectan a las personas más vulnerables en el Sur global. Nuestra visión es un mundo sostenible, próspero, democrático y justo inspirado en su diversidad. Para ello, promovemos impacto colaborativo, enfocandonos en estos tres pilares interconectados del desarrollo sostenible: 1) Acción Climática; 2) Economía Justa y Regenerativa; 3) Innovación Democrática.

En el marco del Programa agua, en Fundación Avina buscamos garantizar el derecho a agua segura para todas las personas, promoviendo modelos de gobernabilidad democrática del agua, con un marcado énfasis en la gestión comunitaria, y el fortalecimiento de la participación ciudadana.

Para alcanzar nuestro objetivo y generar un impacto colaborativo en comunidades y territorios, trabajamos con áreas prioritarias transversales a nuestras iniciativas: acceso al agua, saneamiento, asociatividad, recarga hídrica, gestión comunitaria, acuerdos público - comunitarios, fortalecimiento de capacidades, resiliencia climática, entre otras.

Dentro de este programa, hemos desarrollado la Alianza Aguas Comunes, integrada por 12 organizaciones que acompañan el fortalecimiento de la gestión comunitaria del agua en localidades rurales del sureste de México, con el respaldo de la Fundación Gonzalo Río Arronte, la Fundación W.K. Kellogg y otros aliados.

Esta consultación forma parte de la estrategia de fortalecimiento de la gestión comunitaria del agua, con énfasis en el proyecto desarrollado para Oaxaca con siete organizaciones que forman parte de la alianza Aguas Comunes.

Objetivos de la Consultación

Contratar una persona consultora para apoyar en la gestión integral del ciclo de inversiones sociales y procesos de fortalecimiento para las organizaciones aliadas, garantizando la correcta ejecución administrativa, financiera y programática desde la recepción de la propuesta hasta la justiúcion final de los logros, así como desarrollar un acompañamiento cercano a los movimientos, colectivas y organizaciones aliadas.

Responsabilidades
  • Brindar acompañamiento y asesoría, tanto de forma remota como en campo, a las organizaciones aliadas de Oaxaca y de la alianza Aguas Comunes.
  • Seguimiento a la trazabilidad de las inversiones asociadas al financiamiento otorgado.
  • Gestión con aliadas para la formalización de convenios y la recepción, revisión y elaboración de informes.
  • Dar seguimiento a los avances e hitos de las organizaciones aliadas financiadas.
  • Participar en las actividades programáticas para el desarrollo de la alianza Aguas Comunes.
Actividades principales
Seguimiento de inversiones
  • Formalizar convenios con aliadas.
  • Hacer seguimiento al proceso de las inversiones, asegurando el cumplimiento de la política de gestión de inversiones de Avina y acompañando operativamente a las organizaciones aliadas (desde la transferención de recursos hasta su ejecución y reporte).
  • Hacer seguimiento a las inversiones en el sistema de gestión de Avina (CRM), actualizando información y contribuyendo a la eficiencia y fluidez de los procesos.
  • Actualizar el registro de capital social en el CRM.
Acompañamiento, seguimiento y evaluación
  • Gestionar y realizar seguimiento con aliadas de manera virtual y presencial.
  • Apoyar la elaboración de informes narrativos intermedios y finales de aliadas.
  • Elaborar evaluaciones de cierre de inversiones.
  • Monitorear actividades y respaldar hitos en el CRM.
  • Identificar logros clave de las aliadas.
  • Elaborar narrativas justificadas de logros y subirlas al CRM.
Programática
  • Apoyar en el acompañamiento estratégico de la alianza Aguas Comunes.
  • Apoyar la ideación y organización de espacios de encuentro, visitas de campo y conversaciones con las organizaciones aliadas.
  • Apoyar la identificación y vinculación de organizaciones que puedan contribuir con la alianza.
  • Apoyar la implementación de actividades para el desarrollo de la alianza Aguas Comunes, tales como la comunidad de aprendizaje, la asociatividad regional, la incidencia, la comunicación y el sistema de seguimiento, evaluación y aprendizaje.
Competencias y experiencia requeridas

El/la consultor/a seleccionado/a debe contar con:

  • Capacidad de traducción estratégica para la gestión operativa.
  • Habilidad para facilitar acuerdos, gestionar tensiones y construir confianza.
  • Gestión adaptativa de procesos y recursos.
  • Sensibilidad política y contextual.
  • Comunicación clara, empática y orientada a colaboración.
  • Prácticas cotidianas de transformación: presensión, humildad, aprendizaje, sentido.
Perfil
  • Formación en Ciencias Sociales, Ciencias Ambientales o Ingenierías.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos, fortalecimiento, acompañamiento y desarrollo de capacidades de organizaciones de sociedad civil.
  • Experiencia trabajando con organizaciones de sociedad civil y co-inversores.
  • Conocimiento del ecosistema de sociedad civil vinculada al sector ambiental y del agua en México (organizaciones, redes, financiadores, espacios de participación ciudadana, gobiernos, etc.).
  • Capacidad de redacción clara, análisis crítico y sintetía de información.
  • Deseable manejo de español e inglés.
  • Habilidades interpersonales, proactividad y capacidad de autogestión.
  • Se valorará experiencia en el sector del agua, gobernanza del agua, políticas públicas de agua y saneamiento, enfoque de derecho humano al agua, etc.
Entregables
  • Plan de trabajo programático: Documento inicial con cronograma, metodología y alcance.
  • Informes intermedios de aliadas.
  • Reportes narrativos y avances respaldados en CRM.
  • Informe final de aliadas.
  • Evaluaciones finales y lecciones aprendidas.
  • Narrativas de logros.
  • Documentación de hitos clave y justificaciones.
  • Informe final de consultación.
  • Consolidado de resultados, aprendizajes y recomendaciones.
Modalidad de Contratación

Esta consultación será contratada bajo la modalidad de prestación por servicios profesionales. Los cargos por transferencias bancarias e impuestos locales son a cargo de la persona contratada. El contrato se gestiona en moneda local.

Se requiere que la persona consultora resida en el estado de Oaxaca, México.

Aplicación

Agradecemos enviar CV de hasta dos páginas y referencias profesionales hasta el 15 de décimo de 2025.

Compromiso con principios de no discriminación

Oportunidad de profesional igualitaria e inclusiva.

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