Medico Laboral

The Michael Smith Company (TMSC); Tlaquepaque; Presencial; MXN 203.000 - 243.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vales de despensa 7%

Aguinaldo 30 días

12 días de Vacaciones

Seguro de Vida

Gastos Médicos Mayores

Caja de ahorro

Contrato directo

Prestaciones de ley desde el primer d

Utilidades cada año

Descripción de la vacante

ELIS is seeking an Occupational Health Physician to safeguard employee health across our plants in Jalisco. You will conduct pre-employment, periodic, and exit medical exams and lead the health program to ensure safe working conditions.

The position requires a medical degree with license, preferably a specialty in Occupational Medicine, 2–4 years of experience, knowledge of NOM-030/035/045, and readiness to travel. We offer competitive benefits and a direct contract.

Formación

• Must hold a medical degree with a professional license (titulo y cedula).
• Desirable: specialty in Occupational Medicine or diploma in Occupational Health.
• 2–4 years of Occupational Medicine experience.
• Knowledge of IMSS, STPS and LFT regulations.
• Advanced Excel skills.

Responsabilidades

• Perform medical exams for entry, periodic, change of position, and discharge of personnel to assess health and fitness.
• Elaborate and execute the antidoping program for the zones.
• Detect and report work-related illnesses to IMSS and manage corresponding procedures.
• Provide first aid and on-site medical care to employees to address incidents promptly.
• Implement health promotion campaigns for staff to prevent diseases.
• Train staff on occupational health, disease prevention, and ergonomics.
• Ensure compliance with NOM-030-STPS-2009, NOM-035-STPS-2018, NOM-045-STPS at the workplace.

Descripción del empleo

ELIS Empresa dedicada a la renta y lavado de Textiles

Busca Médico Salud Ocupacional

Departamento:

Salud, Seguridad y medio ambiente

Escolaridad

• Licenciatura en Medicina con (Titulo y Cédula Profesional Obligatorio)
• Deseable: Especialidad en Medicina del Trabajo o Diplomado en Salud Ocupacional.

Experiencia Solicitada

• 2 a 4 años de Medicina Ocupacional
• Legislación laboral y de salud ocupacional.
• Normativa del IMSS, STPS y LFT.
• Primeros auxilios industriales.
• Manejo de químicos y riesgos ocupacionales.
• Factores de riesgo físico, psicosocial y ergonómico.
• Formación como Brigadista de Evacuación
• Formación como Brigadista de Primeros Auxilios
• Excel avanzado
• Disponibilidad para Viajar (Viáticos pagados)
• Experiencia en Auditorias de ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001
• Identificación de Riesgos y peligros

Objetivo del Puesto:

Prevenir, vigilar y atender la salud ocupacional de los colaboradores, conforme a la normatividad vigente (NOM-030-STPS-2009, NOM-035-STPS-2018, NOM-045-STPS) y lineamientos institucionales, para garantizar condiciones seguras de trabajo, reducir riesgos laborales y asegurar el cumplimiento legal en materia de salud ocupacional.

Principales Responsabilidades

• Realizar exámenes médicos de ingreso, periódicos, por cambio de puesto y de egreso al personal, para evaluar su estado de salud y determinar su aptitud laboral.
• Elaborar y ejecutar el programa de antidoping de sus zonas
• Detectar y notificar enfermedades profesionales de los trabajadores ante el IMSS, para dar cumplimiento a la normatividad y gestionar los trámites correspondientes.
• Brindar primeros auxilios y atención médica primaria a los colaboradores dentro de la planta, para atender oportunamente accidentes o malestares y prevenir complicaciones.
• Brindar primeros auxilios y atención médica primaria a los colaboradores dentro de la planta, para atender oportunamente accidentes o malestares y prevenir complicaciones.
• Implementar campañas de promoción de la salud dirigidas al personal, para prevenir enfermedades y fomentar el bienestar integral.
• Implementar campañas de promoción de la salud dirigidas al personal, para prevenir enfermedades y fomentar el bienestar integral.
• Capacitar al personal en temas de salud ocupacional, prevención de enfermedades y ergonomía a los colaboradores, para fortalecer la cultura de prevención y reducir riesgos laborales.
• Asegurar el cumplimiento de las normas aplicables (NOM-030-STPS-2009, NOM-035-STPS-2018, NOM-045-STPS) en el centro de trabajo, para garantizar condiciones seguras y evitar sanciones por incumplimiento.
• Dar seguimiento a los riesgos de trabajo de los colaboradores, para asegurar su control, atención oportuna y cierre conforme a la normatividad vigente.

Nuestra oferta es de $20,000 al mes antes de impuestos (No negociable)

• Vales de despensa 7% más del sueldo asignado = de $1,400 al mes (Tarjeta de Vales enreed)
• Aguinaldo 30 días por año
• 12 días de Vacaciones al cumplir el primer año (Prima Vacacional del 100%)
• Seguro de Vida (Por muerte Accidental o Natural)
• Gastos Médicos Mayores para Usted y su esposa e hijos dependiente menores de edad)
• Caja de ahorro (Al tener la planta)
• Contrato directo con la empresa
• Prestaciones de ley desde el primer día (100% de alta en IMSS)
• Utilidades cada año

Horarios que manejamos es de

• 8:30am a 5:30pm de Lunes a Viernes
• Sábados solo en emergencias de la planta, normalmente se descansa sábado y domingo
• Disponibilidad para viajar a las diferentes zonas a su cargo para realizar exámenes médicos