MEDICO LABORAL

Estafeta Mexicana; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de logística en Puebla busca un Coordinador Médico para optimizar la atención médica preventiva y coordinar programas de salud. Las responsabilidades incluyen el control de suministros médicos, la gestión de ausentismos y la implementación de campañas de salud. Se requiere experiencia en el área, y el candidato tendrá un papel clave en la salud de los empleados y la prevención de riesgos laborales.

Formación

• Experiencia en coordinación médica y en la elaboración de diagnósticos situacionales.
• Capacidad para implementar programas de salud y campañas de prevención.
• Habilidades en control de ausentismos y manejo de accidentes laborales.

Responsabilidades

• Coordinar actividades y programas de salud para empleados.
• Mantener el control de mobiliario y medicamentos en consultorios médicos.
• Asegurar la implementación del programa de drogas y alcoholimetría.
• Investigar accidentes y capacitar brigadas de primeros auxilios.
• Realizar reportes para optimizar la atención médica preventiva.

Descripción del empleo

Descripción

¿Qué hace? Coordinación Medica, Elabora y actualiza el diagnostico situacional de la empresa. Da seguimiento al programa anual de actividades Distribuye y programa actividades del personal a cargo 100% ¿Cómo lo hace? Mediante la elaboración de programas de salud para replicar acciones preventivas en la empresa ¿Para qué lo hace? Para optimizar y asegurar atención medica preventiva a Nivel Nacional

• ¿Qué hace? Control de Mobiliario y Medicamentos Mantener actualizados los controles, registros, formatos y procedimientos de servicio médico. 100% ¿Cómo lo hace? Generando la requisición que sea solicitada por los servicios médicos de la empresa.

¿Para qué lo hace? Para mantener en óptimas condiciones los consultorios médicos con el abastecimiento de medicamentos para el personal

• ¿Qué hace? Implementación de campañas de Salud Participación en difusión de temas de salud e higiene Solicitar y tramitar el apoyo a instituciones de salud para implementar campañas de salud ocupacional 100% ¿Cómo lo hace? Mediante el registro de actividades y la aplicación de campañas de salud en cada centro de trabajo ¿Para qué lo hace? Para mantener la salud de los trabajadores en sus puestos de trabajo y evitar riesgos.
• ¿Qué hace? Control de ausentismos por motivos médicos suscitados por enfermedad general o accidentes. 100% ¿Cómo lo hace? Mediante la aplicación de procesos ¿Para qué lo hace? Disminución de accidentes viales
• ¿Qué hace? Asegurar la aplicación del Programa de Drogas y Alcoholimetría requerido por la SCT 100% ¿Cómo lo hace? Mediante certificación como tercer acreditado por la STPS o en coordinación con terceros acreditados externos en las diferentes plazas ¿Para qué lo hace? Para detectar el uso o abuso de sustancias.
• ¿Qué hace? Seguimiento de ST7, ST2, ST8, ST9 Atención de riesgos de trabajo Mantener actualizada la informacion de riesgos de trabajo proporcionando informacion oportuna a la gerencia de SGH. 100% ¿Cómo lo hace? Mediante el registro, control y seguimiento de formatos médicos legales, interactuando con otras áreas para el cumplimiento. Participando en investigaciones, inspecciones o auditorias ¿Para qué lo hace? Para no hacernos acreedores de multas
• ¿Qué hace? Investigación de accidente Integrar, capacitar y dar seguimiento al funcionamiento de las brigadas de primeros auxilios Mantener actualizada la informacion de riesgos de trabajo proporcionando informacion oportuna. 100% ¿Cómo lo hace? Mediante el seguimiento de los accidentes suscitados dentro y fuera de las instalaciones Asesoramiento interno y coordinación de Seguridad e Higiene ¿Para qué lo hace? Para prevenir accidente
• ¿Qué hace? Elaborar y entregar reportes en su línea de mando 100% ¿Cómo lo hace? Con la intención de determinar, medir o diagnosticar la condición o el parámetro de los trabajadores. ¿Para qué lo hace? Para optimizar y asegurar atención medica preventiva.