Manufacturing Engineer | Manufacturing Engineer

Johnson Controls, Inc.; Victoria de Durango; Presencial; MXN 223.000 - 357.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Johnson Controls, líder global en gestión térmica y sistemas para edificios, busca ingeniero de manufactura para coordinar implementación de nuevos componentes y procesos, brindando soporte diario y gestionando documentación de ingeniería.

Se requiere licenciatura en Ingeniería Industrial/Mecánica/Mecatrónica, inglés intermedio, 1–2 años en metalmecánica, experiencia en AutoCAD y disponibilidad para turnos. Ofrecemos crecimiento y entorno colaborativo.

Formación

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Mecánica o Mecatrónica.
• Inglés intermedio conversacional.
• 1–2 años de experiencia en la industria metalmecánica.
• Experiencia en manejo de AutoCAD.
• Visa vigente (deseable).
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.

Responsabilidades

• Coordinar la implementación y transferencia de componentes, productos, SKU y procesos de manufactura.
• Brindar soporte de manufactura y gestionar documentación de ingeniería para manufactura.
• Implementar herramientas Lean Manufacturing y diseño de layout.
• Gestionar proyectos CAR para reducir costos y aumentar capacidad.

Conocimientos

Inglés intermedio

Liderazgo

Trabajo en equipo

Relaciones interpersonales

Educación

Licenciatura en Ingeniería Industrial, Mecánica o Mecatrónica

Herramientas

AutoCAD

Descripción del empleo

Johnson Controls, líder global en gestión térmica, sistemas críticos para edificios, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a sus clientes a utilizar la energía de manera más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia que requieren industrias en rápido crecimiento como centros de datos, atención médica, farmacéutica, manufactura avanzada y educación superior.

¿Qué harás?

• Coordinar y asegurar el éxito de la implementación y/o transferencia de nuevos componentes, productos, SKU y procesos de manufactura.
• Brindar soporte de manufactura durante la operación diaria, así como generar y administrar documentación de ingeniería para manufactura.
• Implementar herramientas Lean Manufacturing, mejoras de footprint, diseño de layout, establecimiento de secuencias de trabajo, documentación y hojas de métodos operativos (OMS).
• Implementar proyectos CAR relacionados con nuevas tecnologías, reducción de costos e incremento de capacidad productiva.

¿Cómo lo harás?

• Proporcionar equipos, herramientas y maquinaria para asegurar que los procesos sean seguros, eficientes y con altos estándares de calidad.
• Determinar tiempos estándar de ensamblaje para cada unidad fabricada y reportarlos al departamento de costos.
• Analizar y solucionar problemas de producción, seguridad y calidad.
• Realizar estudios de reducción de costos, identificar ahorros potenciales e implementar mejoras aprobadas.
• Mantener actualizado el layout de la planta.
• Implementar mejoras en la distribución de espacios (footprint).
• Elaborar hojas de métodos operativos.
• Gestionar herramientas y equipos en estaciones de trabajo.
• Participar activamente en estrategias de reducción de garantías.
• Mantener una relación diaria con los departamentos de soporte.
• Asegurar la implementación de iniciativas de reducción de costos en la planta.
• Diseñar y modificar equipos para las áreas de producción y calidad.
• Desarrollar y mantener PFMEA (Análisis Modal de Fallos y Efectos del Proceso).
• Diseñar y desarrollar fixtures, plantillas y dispositivos de manufactura.
• Reportar incidentes, cuasi accidentes, actos y condiciones inseguras, así como apoyar en investigaciones y acciones correctivas.
• Cumplir y promover las normas y prácticas de seguridad establecidas por la empresa.
• Mantener el orden y limpieza de las áreas conforme a la metodología 5S.
• Utilizar correctamente el equipo de protección personal (EPP).
• Participar en evaluaciones de riesgos relacionadas con materiales y productos químicos.
• Contribuir al cumplimiento de los objetivos y métricas de EHS, Calidad y JCMS.
• Participar en programas de observación de EHS, Calidad y JCMS.
• Asegurar que los objetivos de EHS, Calidad y JCMS estén establecidos en GPAS para todos los empleados.
• Ser responsable del diseño del PFMA/PFMEA.
• Liderar actividades relacionadas con prototipos y nuevos productos.
• Gestionar rutas de manufactura, horas estándar, hojas de datos operativos, diagramas de flujo y mapas de flujo de valor (VSM).
• Implementar balanceos de línea y estudios de tiempos.
• Implementar Lean Manufacturing y controlar las capacidades de manufactura de la planta.
• Administrar el layout de planta y los cambios derivados de proyectos o iniciativas.
• Asegurar la implementación exitosa de nuevos productos y tecnologías en manufactura.
• Participar activamente en comunicaciones, campañas y capacitaciones relacionadas con el Sistema de Gestión de Calidad ISO 9000.
• Cumplir con los requisitos de calidad establecidos por ASME.
• Cumplir con auditorías de capas (Layered Audits).
• Cumplir con la Política de Calidad.
• Seguir los lineamientos de los sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001.
• Participar en campañas y generar registros operativos para los sistemas EHS.
• Aplicar requisitos legales y estándares internos de seguridad, salud y medio ambiente.
• Cumplir con la Política de Medio Ambiente, Salud y Seguridad.
• Participar en la prevención de enfermedades ocupacionales y lesiones laborales.

Lo que buscamos

Requisitos

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Mecánica o Mecatrónica.
• Inglés intermedio conversacional
• De 1 a 2 años de experiencia en la industria metalmecánica y metalúrgica.; Experiencia previa como Ingeniero de Manufactura, Industrial, Procesos o afín
• Experiencia en manejo de Autocad
• Visa vigente ( deseable
• Habilidad para relacionarse efectivamente con diferentes niveles de personal.
• Habilidades de liderazgo.
• Capacidad para desarrollar y motivar a colaboradores directos.
• Enfoque en la calidad, sentido de urgencia y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar tanto de manera individual como en equipo.
• Disponibilidad para laborar en turno 1; 7:00 am -4:30 pm y turno 2 de 4:30 pm a 1:00 am (este ultimo será cada dos meses o segun sea necesario)

¿Qué ofrecemos?

• Paquete integral de prestaciones y beneficios.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Compromiso con el equilibrio entre la vida personal y laboral, así como el bienestar de los empleados.
• Participación en proyectos significativos que generan impacto real.