Maintenance Technician

Johnson Controls, Inc.; Ciénega de Flores; On-site; MXN 240,000 - 360,000; Full time

Benefits offered by this job

Beneficios integrales

Oportunidades de desarrollo

Ambiente inclusivo

Equilibrio vida-trabajo

Proyectos significativos

Job summary

Johnson Controls busca un Técnico de Mantenimiento para realizar mantenimiento correctivo y preventivo en equipos de producción, asegurando la operatividad de la planta. Se requieren experiencia en mecánica, hidráulica, neumática y control, y capacidad para trabajar 24/7.

Se valora liderazgo, conocimiento de KPIs y manejo de herramientas como Excel, Word y PowerPoint. Se ofrece crecimiento profesional en un entorno inclusivo y oportunidades de desarrollo.

Qualifications

• Licenciatura o carrera técnica en mantenimiento, manufactura o ingeniería.
• Conocimientos técnicos para resolver fallas eléctricas, electrónicas y de control CNC.
• Conocimientos para resolver fallas mecánicas, neumáticas e hidráulicas.
• Conocimiento de KPIs de Mantenimiento, MTTR y MTBF.
• Disponibilidad para trabajar 24/7 y fines de semana.
• 5 años o más de experiencia como técnico industrial.
• Experiencia como líder o en gestión de personal.
• Comprensión de OEE y mejora de eficiencia.

Responsibilities

• Realizar mantenimiento correctivo y preventivo en equipos e instalaciones de producción.
• Brindar soporte y ejecutar las tareas del grupo de mantenimiento para mantener la planta operativa.
• Realizar reparaciones mecánicas, neumáticas, eléctricas y de control en maquinaria.
• Participar en proyectos de rediseño de equipos coordinados por Mantenimiento o ingenieros de Manufactura.

Skills

Fallas eléctricas/electrónicas y de CN

Fallas mecánicas/neumáticas/hidráulas

KPIs de Mantenimiento MTTR MTBF

Disponibilidad 24/7

Experiencia 5+ años como técnico

Liderazgo/gestión de personal

Inglés 50%

Control eléctrico/PLC

Motores servo

Servo drives

Excel

Word

PowerPoint

Sentido de urgencia

Education

Licenciatura o carrera técnica (mantenimiento/manufactura/ingeniería)

Nivel de ingeniería o similar

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Job description

Johnson Controls es líder global en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. Con operaciones en más de 150 países, estamos comprometidos a impulsar la innovación y la excelencia en tecnologías para edificios y soluciones integradas. Nuestra gente está en el corazón de nuestro éxito, y nos apasiona atraer y desarrollar el mejor talento a nivel mundial. Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento.

¿Qué harás?

Realizar actividades de mantenimiento correctivo y preventivo en los equipos e instalaciones asignados a cada una de las áreas de producción y/o del edificio. Brindar soporte y ejecutar las tareas y funciones del grupo de mantenimiento, asegurando que el equipo de planta esté siempre operable.

¿Cómo lo harás?

El técnico de mantenimiento realiza reparaciones y mantenimiento mecánico, neumático, eléctrico y de control en la maquinaria.

Los proyectos y tareas de rediseño de equipos son programados por el Coordinador de Mantenimiento o por los ingenieros de Manufactura asignados al área.

¿Qué buscamos?

Requisitos:

• Licenciatura o carrera técnica, preferentemente en mantenimiento, manufactura o ingeniería.
• Conocimientos prácticos y técnicos para resolver fallas eléctricas, electrónicas y de control CNC.
• Conocimientos prácticos y técnicos para resolver fallas mecánicas, neumáticas e hidráulicas.
• Conocimiento de KPIs de Mantenimiento, tiempo muerto, MTTR, MTBF.
• Disponibilidad para trabajar 24/7 y fines de semana.
• 5 años o más de experiencia como técnico industrial.
• Experiencia como líder o en gestión de personal.
• Comprensión de OEE.

Deseable:

• 50 % de inglés hablado y escrito.
• Nivel de ingeniería o similar.
• Experiencia práctica en control eléctrico o PLC, motores servo, servo drives y herramientas.
• Manejo de computadora y dominio de programas como: Excel, Word, PowerPoint.
• Sentido de urgencia.

¿Qué ofrecemos?

• Paquete integral de beneficios.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral inclusivo y de apoyo.
• Compromiso con el equilibrio vida-trabajo y bienestar del empleado.
• Participación en proyectos significativos que marcan la diferencia.

Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como condición para contratación, permanencia o promoción, en cumplimiento con su compromiso de igualdad laboral y no discriminación.