Maestro de inglés UNID Aguascalientes

Talisis; Aguascalientes; Presencial; MXN 207.000 - 317.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Capacitación

Beca para estudiar

Estabilidad laboral

Descripción de la vacante

Talisis busca un docente de inglés para impartir clases en Aguascalientes, siguiendo la metodología Harmon Hall y implementando el plan de estudios.

Se requiere certificación de inglés vigente o pasar evaluación, experiencia mínima de 1 año y habilidad para manejar grupos, con disponibilidad horaria. Se ofrece capacitación, becas para estudiar dentro del grupo y estabilidad laboral.

Formación

• Bachillerato concluido; deseable Lic. afín al idioma o educación.
• Certificación de inglés vigente comprobable (TOEFL 550 o CENNI nivel 14) o evaluación si no cuentas.
• Experiencia mínima de 1 año como docente de inglés.
• Manejo de grupos y disponibilidad de horario.

Responsabilidades

• Cumplimiento de los objetivos de aprendizaje basados en la metodología Harmon Hall.
• Implementación del programa de estudios.
• Apego a los procesos académicos.
• Tareas académico-administrativas.

Conocimientos

Manejo de grupos

Capacidad de enseñanza

Educación

Bachillerato concluido

Certificación de inglés vigente

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo como docente de inglés!

Requisitos:

• Bachillerato concluido, deseable Lic. Afín al idioma ó educación
• Certificación de inglés vigente comprobable (TOEFL SCORE 550 ó CENNI NIVEL 14). Si no cuentas con alguna nosotros te evaluamos.
• Experiencia como Docente de inglés mínima de 1 año
• Manejo de grupos
• Disponibilidad de horario

Funciones:

• Cumplimiento de los objetivos de aprendizaje basada en la metodología Harmon Hall
• Implementación del programa de estudios.
• Apego a los procesos Académicos.
• Tareas académico administrativas

Ofrecemos:

• Pago por hora
• Beca para estudiar en las diferentes marcas del grupo (maestría, posgrado, TOEFL)
• Capacitación
• Estabilidad laboral

En Talisis, creemos firmemente en el poder de la diversidad y el respeto.

Nuestro proceso de selección está basado en la equidad de oportunidades, promoviendo un entorno inclusivo donde todas las personas son valoradas por su talento y capacidades.

No hacemos distinción alguna por género, edad, orientación sexual, estado civil, condición de salud, discapacidad, religión, ideología o nacionalidad.

Nos guiamos por el mérito, la integridad y el compromiso con la igualdad.