Líder técnico Java

IDS COMERCIAL; Ciudad de México; Hybrid; MXN 700,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan de carrera

Nómina 100%

Prestaciones de ley y superiores

Capacitaciones y certificaciones

Job summary

IDS COMERCIAL busca un Líder técnico Java para trabajar en CDMX con modalidad híbrida. El/la candidato/a ideal debe poseer 4 a 6 años de experiencia en desarrollo backend, liderando equipos y asegurando estándares de calidad en proyectos de software.

Se trabajará con microservicios REST, arquitectura orientada a eventos, Java 8+ y Spring Boot, APIs REST/Swagger, y herramientas como Kafka, Maven, Git y Jenkins. Se valorarán OpenShift, Kubernetes y prácticas DevOps.

Qualifications

• Experiencia de 4 a 6 años en desarrollo backend e integración de soluciones.
• Liderazgo y coordinación de equipos de desarrollo.
• Análisis y diseño de soluciones basadas en microservicios REST y eventos.
• Desarrollo de microservicios con Java 8+ y Spring Boot.

Responsibilities

• Diseñar e implementar microservicios REST con Java/Spring Boot.
• Gestionar relaciones entre sistemas mediante APIs REST y eventos.
• Desarrollar productores/consumers para mensajería y procesamiento de eventos.
• Aplicar buenas prácticas de ingeniería, pruebas y calidad de código.
• Participar en revisiones técnicas y toma de decisiones técnicas.
• Liderar equipos de desarrollo y apoyar a desarrolladores menos experimentados.

Skills

Liderazgo

Diseño de soluciones

Java backend

Spring Boot

REST APIs

Kafka

SQL/Modelado

Maven

Git

Jenkins

OpenShift

Kubernetes

Swagger/OpenAPI

Agile

Tools

Maven

Git

Jenkins

Swagger/OpenAPI

OpenShift

Kubernetes

Job description

ids Comercial es una empresa 100% mexicana dedicada a TI con más de 40 años de experiencia y presencia en México, Latinoamérica y EEUU. Más de 1500 consultores trabajan con un gran número de proyectos dentro de los sectores financiero, comercial, manufacturero, telecomunicaciones, servicios, gobierno, entre otros.Estamos acreditados en el Nivel 5 de CMMI (Capability Maturity Model Integration), modelo de calidad establecido por el Software Engineering Institute (SEI). Certificados por parte de ISO en la norma ISO/IEC 27001:2013.¡¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!!Líder técnico JavaUbicación: CDMX, Alcaldía Álvaro Obregón.Modalidad: Hibrida (se asiste de acuerdo a criticidad o según lo requiera el proyecto)Requisitos:Experiencia de 4 a 6 años en desarrollo backend e integración de soluciones.Liderazgo y coordinación de equipos de desarrollo, brindando orientación técnica, seguimiento de actividades y apoyo en la toma de decisiones para asegurar el cumplimiento de objetivos, estándares de calidad y buenas prácticas de ingeniería de software.Análisis y diseño de soluciones basadas en microservicios REST y arquitecturas orientadas a eventos.Desarrollo, mantenimiento e implementación de microservicios utilizando Java 8+ y Spring Boot.Desarrollo de aplicaciones backend mediante Spring MVC y Spring Data.Diseño e implementación de integraciones entre sistemas mediante APIs REST y eventos.Desarrollo de productores (Producers) y consumidores (Consumers) para el intercambio de mensajes y eventos.Deseable conocimiento práctico y aplicación de Apache Kafka para la mensajería y procesamiento de eventos.Diseño e implementación de estrategias de integración y modelos de datos.Documentación y especificación de APIs mediante Swagger/OpenAPI.Manejo de bases de datos relacionales mediante SQL y modelado básico de datos.Deseable conocimiento de bases de datos NoSQL, especialmente MongoDB.Gestión de dependencias, compilación y construcción de proyectos mediante Maven y gestión de código mediante Git.Implementación de procesos de integración continua y automatización de despliegues mediante Jenkins.Análisis de calidad de código y detección de problemas mediante SonarQube.Ejecución, configuración y soporte de aplicaciones en ambientes Linux.Conocimiento y aplicación de protocolos de integración y comunicación mediante REST, HTTP y mensajería.Participación en la identificación y análisis de requerimientos.Participación en revisiones técnicas, definición de soluciones y apoyo a desarrolladores con menor experiencia.Manejo de herramientas de gestión de proyectos y documentación colaborativa mediante Jira y Confluence.Habilidades de comunicación, análisis y colaboración para participar en decisiones técnicas y fungir como referente técnico dentro del equipo.Conocimiento y aplicación del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles como Scrum y Kanban.Deseable conocimiento de herramientas de integración y orquestación de servicios mediante Apache Camel.Deseable conocimiento de plataformas de contenedores y orquestación como OpenShift y KubernetesDeseable conocimiento de arquitecturas distribuidas y patrones de integración basados en eventos (Event-Driven Architecture).Deseable certificación Scrum o Agile, en Apache Kafka o plataformas cloud.Ofrecemos:Plan de carrera.Esquema 100% nómina.Prestaciones de ley y superiores (seguro de gastos médicos menores y mayores, premio de asistencia, etc).Capacitaciones y certificaciones.Convenios con diferentes empresas.