Líder Técnico En Integración De Apis Y Seguridad

Capgemini

Aguascalientes

Teletrabalho

MXN 900 000 - 1 800 000

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salario competitivo
Remoto absoluto
Oportunidad de liderazgo
Desarrollo profesional
Cultura innovadora

Resumo da oferta

Capgemini, líder global en tecnología, busca un Líder Técnico Blockchain para unirse a su equipo. Esta posición es completamente remota, permitiendo trabajar desde cualquier lugar.

Serás responsable de guiar a un equipo de ingenieros, definir la visión técnica y la arquitectura, supervisar el ciclo de desarrollo y asegurar soluciones blockchain escalables, seguras y de alto rendimiento. Se requiere más de 7 años en desarrollo de software, al menos 4 años liderando equipos en proyectos

Qualificações

  • Más de 7 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 4 años liderando equipos técnicos en proyectos de blockchain.
  • Experiencia sólida en el diseño y arquitectura de solución blockchain complejas (ej. DeFi, NFTs, DApps empresariales).
  • Dominio de lenguajes de programación relevantes para blockchain (ej. Solidity, Rust, Go) y tecnologías backend.
  • Conocimiento profundo de los principios de criptografía, mecanismos de consenso y diferentes protocolos blockchain.
  • Experiencia comprobada en la gestión de proyectos y el uso de metodologías ágiles.
  • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y capacidad para influir en decisión técnica.
  • Capacidad para trabajar de forma autonomía y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno de trabajo remota.

Responsabilidades

  • Liderar, mentorizar y gestionar un equipo de ingenieros de blockchain, fomentando un ambiente de alta productividad y colaboración.
  • Definir la visión técnica, la arquitectura y la hoja de ruta para los proyectos blockchain.
  • Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde el diseño hasta el despliegue y mantenimiento.
  • Tomar decisiones técnicas clave y asegurar que la solución implementada sea escalables, seguras y eficientes.
  • Colaborar estrechamente con los gerentes de producto, diseñadores y otras partes interesadas para alinear la estrategia técnica con los objetivos del negocio.
  • Evaluar y seleccionar las tecnologías y herramientas blockchain más adecuadas para los proyectos.
  • Promover las mejores prácticas en ingeniería de software y desarrollo blockchain dentro del equipo.
  • Gestionar la complejidad técnica y resolver déficiles desafíos que surjan durante el desarrollo.

Conhecimentos

Liderazgo
Arquitectura blockchain
Solidity
Rust
Go
Criptografía
Gestión de proyectos

Ferramentas

Backend technologies

Descrição da oferta de emprego

  • Ofertas de Líder Técnico en Integración de Api...
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Nuestro cliente, una firma tecnología de vanguardia en el año de las Criptomonedas y Blockchain , está en búsqueda de un Líder Técnico Blockchain excepcional y con experiencia para unirse a su equipo. Esta posición es completamente remota, permitiéndote trabajar desde cualquier lugar. Serás responsable de guiar a un equipo de desarrolladores talentosos, definir la estrategia técnica de los proyectos blockchain y asegurar la entrega de solución innovadoras y de alta calidad. Buscamos a alguien con una profunda comprensión técnica del espacio blockchain, habilidades de liderazgo demás y una pasión por la tecnológica descentralizada. Si buscas un rol desafiante que te permita tener un impacto significativo en un entorno global y dinámico, esta oportunidad remota es ideal para ti.

  • Liderar, mentorizar y gestionar un equipo de ingenieros de blockchain, fomentando un ambiente de alta productividad y colaboración.
  • Definir la visión técnica, la arquitectura y la hoja de ruta para los proyectos blockchain.
  • Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde el diseño hasta el despliegue y mantenimiento.
  • Tomar decisiones técnicas clave y asegurar que las solución implementadas sean escalables, seguras y eficientes.
  • Colaborar estrechamente con los gerentes de producto, diseñadores y otras partes interesadas para alinear la estrategia técnica con los objetivos del negocio.
  • Evaluar y seleccionar las tecnologías y herramientas blockchain más adecuadas para los proyectos.
  • Promover las mejores prácticas en ingeniería de software y desarrollo blockchain dentro del equipo.
  • Gestionar la complejidad técnica y resolver déficiles desafios que surjan durante el desarrollo.
  • Más de 7 años de experiéncia en desarrollo de software, con al menos 4 años liderando equipos técnicos en proyectos de blockchain.
  • Experiencia sólida en el diseño y arquitectura de solución blockchain complejas (ej. DeFi, NFTs, DApps empresariales).
  • Dominio de lenguajes de programación relevantes para blockchain (ej. Solidity, Rust, Go) y tecnologías backend.
  • Conocimiento profundo de los principios de criptoágrafía, mecanismos de consenso y diferentes protocolos blockchain.
  • Experiencia comprobada en la gestión de proyectos y el uso de metodologías ágiles.
  • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y capacidad para influir en decisioón técnica.
  • Capacidad para trabajar de forma autonomía y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno de trabajo remota.
Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una firma tecnología de vanguardia en el año de las Criptomonedas y Blockchain , está en búsqueda de un Líder Técnico Blockchain excepcional y con experiencia para unirse a su equipo. Esta posición es completamente remota, permitiéndote trabajar desde cualquier lugar. Serás responsable de guiar a un equipo de desarrolladores talentosos, definir la estrategia técnica de los proyectos blockchain y asegurar la entrega de solución innovadoras y de alta calidad. Buscamos a alguien con una profunda comprensión técnica del espacio blockchain, habilidades de liderazgo demás y una pasión por la tecnológica descentralizada. Si buscas un rol desafiante que te permita tener un impacto significativo en un entorno global y dinámico, esta oportunidad remota es ideal para ti.

Responsabilidades Clave
  • Liderar, mentorizar y gestionar un equipo de ingenieros de blockchain, fomentando un ambiente de alta productividad y colaboración.
  • Definir la visión técnica, la arquitectura y la hoja de ruta para los proyectos blockchain.
  • Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde el diseño hasta el despliegue y mantenimiento.
  • Tomar decisiones técnicas clave y asegurar que las solución implementadas sean escalables, seguras y eficientes.
  • Colaborar estrechamente con los gerentes de producto, diseñadores y otras partes interesadas para alinear la estrategia técnica con los objetivos del negocio.
  • Evaluar y seleccionar las tecnologías y herramientas blockchain más adecuadas para los proyectos.
  • Promover las mejores prácticas en ingeniería de software y desarrollo blockchain dentro del equipo.
  • Gestionar la complejidad técnica y resolver déficiles desafios que surjan durante el desarrollo.
Requisitos
  • Más de 7 años de experiéncia en desarrollo de software, con al menos 4 años liderando equipos técnicos en proyectos de blockchain.
  • Experiencia sólida en el diseño y arquitectura de solución blockchain complejas (ej. DeFi, NFTs, DApps empresariales).
  • Dominio de lenguajes de programación relevantes para blockchain (ej. Solidity, Rust, Go) y tecnologías backend.
  • Conocimiento profundo de los principios de criptoágrafía, mecanismos de consenso y diferentes protocolos blockchain.
  • Experiencia comprobada en la gestión de proyectos y el uso de metodologías ágiles.
  • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y capacidad para influir en decisioón técnica.
  • Capacidad para trabajar de forma autonomía y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno de trabajo remota.
Beneficios
  • Salario muy competitivo y oportunidades de bonificación basadas en el rendimiento.
  • Trabaja completamente remoto, con flexibilidad de horarios.
  • Oportunidad de liderar la dirección técnica de proyectos blockchain innovadores.
  • Crecimiento profesional y desarrollo continuo en un campo de alta demanda.
  • Cultura empresarial dinámica, colaborativa y con visión de futuro.
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