Líder Técnico de Desarrollo de Software

Capital Empresarial Horizonte; Ciudad de México; Hybrid; MXN 700,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de Ley

SGMM familiar

Vales de despensa

30 días de aguinaldo

PTU

Job summary

Capital Empresarial Horizonte busca un Líder Técnico de Desarrollo de Software para laborar en CDMX. Esquema híbrido: 2 días presenciales y 3 en home office.

Se requiere inglés conversacional y experiencia en liderazgo técnico para dirigir equipos de desarrollo Full Stack y QA Automation. El candidato debe dominar stacks como Java/Spring Boot, Node.js, Python, C#/.NET o Golang, y trabajar con Angular/React, TypeScript y bases de datos relacionales.

Qualifications

• Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de software.
• Experiencia previa como Tech Lead o líder técnico.
• Desarrollo Full Stack y diseño de soluciones productivas.

Responsibilities

• Dirigir técnicamente equipos multidisciplinarios de desarrollo y QA Automation.
• Establecer lineamientos técnicos y asegurar calidad de las soluciones.
• Coordinar decisiones de arquitectura y facilitar entregas seguras y escalables.

Skills

Liderazgo técnico

Full Stack

API REST

Arquitectura de software

Microservicios

Java/Spring Boot

Node.js

React/ Angular

TypeScript

CI/CD

QA Automation

DevSecOps/ OWASP

SRE/ monitoreo

Tools

Git

Playwright

Selenium

Cypress

Snyk

SonarQube

Job description

Capital Empresarial Horizonte Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información solicita:Líder Técnico de Desarrollo de SoftwarePara laborar en CDMXEsquema Hibrido (2 días presencial y 3 en home office)Inglés conversacional requeridoBuscamos un profesional con experiencia en ingeniería de software, liderazgo técnico y diseño de soluciones, capaz de dirigir técnicamente equipos multidisciplinarios de desarrollo Full Stack y QA Automation.Será responsable de establecer lineamientos técnicos, asegurar la calidad de las soluciones, coordinar decisiones de arquitectura y facilitar entregas tecnológicas seguras, escalables y alineadas con los objetivos del negocio.RequisitosMínimo 5 años de experiencia en ingeniería de software.Experiencia previa como Tech Lead, Technical Lead, Líder Técnico o Senior Software Engineer con responsabilidades de liderazgo.Experiencia sólida en desarrollo Full Stack y diseño de aplicaciones productivas.Dominio de al menos un stack backend: Java/Spring Boot, Node.js, Python, C#/.NET o Golang.Conocimientos de frontend con Angular o React, TypeScript y JavaScript.Experiencia en diseño, desarrollo e integración de REST APIs.Conocimientos de bases de datos relacionales: PostgreSQL, SQL Server, MySQL u Oracle.Experiencia con Git, CI/CD y metodologías ágiles.Conocimiento de automatización de pruebas y estrategias de calidad de software.Experiencia en diseño técnico, revisión de código, mentoría y coordinación de equipos.Conocimientos técnicosArquitectura de software y principios SOLID.Patrones de diseño y diseño de soluciones.Microservicios, APIs e integraciones.Angular / React y TypeScript.Java / Spring Boot, Node.js, Python, .NET o Golang.SQL y bases de datos relacionales.QA Automation: Playwright, Cypress o Selenium.CI/CD, DevOps y pipelines de despliegue.DevSecOps, OWASP, Snyk y SonarQube.Logging, monitoreo, observabilidad y troubleshooting productivo.OfrecemosSueldo de acuerdo a experienciaEsquema 100% nominaPrestaciones de LeyPrestaciones superiores (SGMM familiar, SV 1 millón, Vales de despensa, 30 días de aguinaldo, PTU)