Líder Global de Proyectos Remotos

Grupo-Salinas-S.A.-De-C.V.

México

A distancia

MXN 900.000 - 1.200.000

Jornada completa

Hace 6 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico internacional

Bonos por desempeño

Trabajo 100% remoto

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Grupo-Salinas-S.A.-De-C.V. busca un Líder de Proyectos Remotos Globales para gestionar iniciativas estratégicas desde cualquier ubicación.

El candidato ideal liderará equipos distribuidos y proyectos complejos a escala internacional, asegurando la entrega exitosa y el cumplimiento de los objetivos en un entorno de trabajo remoto. Se valorará amplia experiencia en gestión de proyectos globales, dominio de metodologías Agile, Scrum y Waterfall, y habilidades de comunicación excepcionales entre

Formación

Más de 8 años de experiencia en gestión de proyectos, con enfoque remoto/internacional.
Demostrada experiencia liderando equipos multidisciplinarios distribuidos geográficamente.
Dominio de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, Waterfall) y herramientas asociadas (Jira, Asana, Trello).
Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para construir relaciones a distancia.
Capacidad probada para gestionar proyectos complejos con presupuestos significativos.
Fluidez en inglés y español (u otro idioma relevante para operaciones globales).

Responsabilidades

Liderar y gestionar proyectos a nivel global, desde la concepción hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos.
Establecer y mantener canales de comunicación efectivos entre equipos remotos y stakeholders internacionales.
Definir el alcance del proyecto, los hitos y los entregables, gestionando activamente los riesgos y dependencias globales.
Utilizar herramientas de colaboración y gestión de proyectos para facilitar el trabajo en equipo distribuido y la visibilidad del progreso.
Asegurar la adopción de las mejores prácticas en la gestión de proyectos remotos y fomentar una cultura de alto rendimiento.
Presentar informes de progreso y resultados a la alta dirección.