Líder de Ventas Moda Infantil — Estrategias y Equipo

The Big Job Site; Xico; Presencial; MXN 300.000 - 500.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo fijo competitivo

Prestaciones de ley desde el primer dí

Bonos por desempeño

Seguro de vida

Gastos médicos mayores

Descuentos de empleado

Becas académicas

Y muchos beneficios más

Descripción de la vacante

SEARS PARQUE LAS ANTENAS solicita un Gerente de Ventas de Moda para liderar el equipo, diseñar estrategias de venta y promover productos infantiles (ropa, juguetes, cuidado). Se supervisa inventario y se garantiza una experiencia de compra positiva para padres y cuidadores.

El candidato debe tener licenciatura en áreas económico-administrativas y al menos 2 años de experiencia dirigiendo ventas en retail, con habilidades en reportes de ventas y liderazgo de personal.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años como encargado/a o jefe/a de ventas en retail.
• Conocimientos de estrategias de venta y cumplimiento de metas.
• Experiencia en generación y análisis de reportes de ventas.
• Gestión de personal y supervisión de equipos en tiendas infantilo-juveniles.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar el equipo de ventas para lograr objetivos.
• Diseñar e implementar estrategias de venta y promoción para el mercado infantil.
• Controlar inventarios y asegurar una experiencia de compra satisfactoria.
• Capacitar y desarrollar al equipo de ventas.
• Analizar ventas y generar reportes para decisiones estratégicas.
• Monitorear KPIs y asegurar el cumplimiento de metas.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de ventas

Análisis de ventas

Promoción de ventas

Atención al cliente

Educación

Licenciatura en áreas económico-administrativas

Descripción del empleo

SEARS PARQUE LAS ANTENAS solicita un Gerente de Ventas de Moda para liderar el equipo, diseñar estrategias de venta y promover productos infantiles (ropa, juguetes, cuidado). Se supervisa inventario y se garantiza una experiencia de compra positiva para padres y cuidadores.

El candidato debe tener licenciatura en áreas económico-administrativas y al menos 2 años de experiencia dirigiendo ventas en retail, con habilidades en reportes de ventas y liderazgo de personal.