Líder de Ventas de Campo - Gestión Regional y Logística

Confidential Careers; Región Centro; Presencial; MXN 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Confidential Careers busca un Field Sales Manager para supervisar el equipo de ventas en Guadalajara, alineando las metas con la estrategia del país y gestionando el rendimiento mediante KPIs y metas.

El/la candidato/a ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en liderazgo de equipos comerciales, conocimiento en logística y experiencia en Supply Chain y forwarding, con formación en negocios internacionales o logística.

Formación

• Se exige mínimo 5 años de experiencia en manejo de equipos comerciales.
• Conocimiento en logística.
• Experiencia en Supply Chain y Forwarding.
• Conocimiento de venta de producto aéreo, marítimo y terrestre.

Responsabilidades

• Dirigir y coordinar las actividades comerciales del equipo de ventas asignado.
• Establecer y dar seguimiento a objetivos de desempeño del equipo comercial, alineados con las metas del negocio.
• Analizar resultados comerciales y desarrollar planes de acción orientados al cumplimiento de los indicadores de ventas de la región.
• Promover el desarrollo profesional del equipo mediante acompañamiento, capacitación y fortalecimiento de competencias comerciales.
• Gestionar y ejecutar iniciativas de reconocimiento e incentivos alineadas al desempeño y logro de resultados.
• Impulsar la implementación de estrategias y programas comerciales que contribuyan al crecimiento del negocio en los distintos mercados.
• Mantener una relación cercana con clientes clave, asegurando el seguimiento oportuno a requerimientos, indicadores de desempeño e iniciativas de mejora continua.

Educación

Lic. en Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Ing. en logística y transporte o afín

Descripción del empleo

Confidential Careers busca un Field Sales Manager para supervisar el equipo de ventas en Guadalajara, alineando las metas con la estrategia del país y gestionando el rendimiento mediante KPIs y metas.

El/la candidato/a ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en liderazgo de equipos comerciales, conocimiento en logística y experiencia en Supply Chain y forwarding, con formación en negocios internacionales o logística.