Líder de tienda - Giro retail

GRUPO TRUPER; Delicias; Presencial; MXN 167.000 - 279.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Pago semanal

Prestaciones a ley y superiores

Fondo de ahorro 3%

Caja de ahorro

Seguro de vida

Vacaciones a los 6 meses

Bono de productividad

Puntualidad y asistencia

Aumento por ventas

Descripción de la vacante

TIENDAS FIX, una importante empresa del giro retail, está en búsqueda de un Líder de Tienda para supervisar ventas, inventarios y atención al cliente en piso de venta. Se valorará experiencia previa en liderar equipos y mejorar la experiencia de compra.

Las funciones incluyen atención al cliente, gestión operativa, control de inventarios y liderazgo de equipo. Se ofrecen prestaciones, fondo de ahorro, seguro de vida y bono de productividad según metas de la tienda.

Formación

• Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato General
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 27 y 55 años
• Conocimientos: Gestión de ventas, Minoristas, Ventas, Atención al cliente

Responsabilidades

• Atención personalizada: resolver dudas y asistir a la compra en piso de venta (30% del tiempo).
• Gestión Operativa: supervisar arqueos de caja, reportes de venta y facturación.
• Control de Inventarios: asegurar abastecimiento, validar inventarios cíclicos y controlar cambios de precios.
• Liderazgo: gestionar incidencias del equipo y fomentar un ambiente positivo para reducir rotación.
• Estándares LOPE: garantizar la calificación de Limpieza, Orden, Precio y Existencia.

Conocimientos

Gestión de ventas

Retail

atención al cliente

manejo de personal

Educación

Educación media superior

Bachillerato General

Herramientas

Office

Software de gestión

Descripción del empleo

TIENDAS FIX, IMPORTANTE EMPRESA DEL GIRO RETAIL ESTA EN BUSCA DE TU TALENTO COMO: LIDER DE TIENDA

Experiencia en:

• Escolaridad: Carrera técnica y/o Licenciatura
• Experiencia: 1 a 2 años en puestos como Líder de tienda
• Conocimientos: Gestión de ventas retail, inventarios, atención al cliente y manejo de personal
• Herramientas: Manejo intermedio de Office y Software de gestión

Tus funciones:

• Atención personalizada: Resolver dudas y asistir a la compra en piso de venta (30% del tiempo).
• Gestión Operativa: Supervisar arqueos de caja, reportes de venta y facturación.
• Control de Inventarios: Asegurar el abastecimiento, validar inventarios cíclicos y controlar cambios de precios.
• Liderazgo: Gestionar incidencias del equipo (faltas, retardos) y fomentar un ambiente positivo para reducir la rotación.
• Estándares LOPE: Garantizar la calificación de Limpieza, Orden, Precio y Existencia.

Te ofrecemos

• Pago semanal.
• Prestaciones básicas a ley y superiores.
• Fondo de ahorro: 3%.
• Caja de ahorro: (Al cuarto mes).
• Seguro de vida.
• Vacaciones a los 6 meses.
• Bono de Productividad (a partir del 4to mes en base a cumplimiento de metas de la tienda).
• Premio de Puntualidad y asistencia.
• Bono de antigüedad de 5 a 20 días de tu salario diario.
• Bono por incremento de ventas.
• Extras: Uniformes gratuitos y plan de crecimiento real.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 27 y 55 años
• Conocimientos: Gestión de ventas, Minoristas, Ventas, Atención al cliente
• Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar