Líder de Tienda: Gestión de Equipo y Ventas

Importante empresa del sector

San Bartolo Naucalpan Centro

Presencial

MXN 201.000 - 241.000

Jornada completa

Hace 3 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base semanal + Vale de Despensa

Prestaciones superiores a los de ley

Descripción de la vacante

Importante empresa del sector en Los Cabos, Baja California Sur busca un/a gerente de tienda para que ofrezca un excelente servicio al cliente y cumpla con el presupuesto de ventas.

Las funciones incluyen gestionar equipos, supervisar inventario, manejo de efectivo y ventas de productos estratégicos, respetando políticas y procedimientos de la empresa.

Se ofrece sueldo base semanal más vale de despensa y prestaciones superiores a las de ley, contrato por tiempo indefinido y tiempo completo.

Formación

Requisitos: 2 años de experiencia en retail o similar.
Edad entre 25 y 45 años.
Conocimientos: Gestión de equipos, Estrategias de ventas, Inventario.
Manejo de efectivo, Monitoreo, Presupuestos, Punto de venta, Servicio al cliente, Ventas.

Responsabilidades

Cumplir y hacer cumplir el presupuesto de venta de la tienda.
Impulsar la venta de productos estratégicos.
Cumplir con la política de venta de los productos.
Verificar que todo producto se encuentre en sistema y cumpla con la rotación establecida.

Conocimientos

Gestión de equipos

Estrategias de ventas

Inventario

Manejo de efectivo

Monitoreo

Presupuestos

Punto de venta

Servicio al cliente

Ventas

Educación

Licenciatura

Descripción del empleo

Importante empresa del sector en Los Cabos, Baja California Sur busca un/a gerente de tienda para que ofrezca un excelente servicio al cliente y cumpla con el presupuesto de ventas.

Las funciones incluyen gestionar equipos, supervisar inventario, manejo de efectivo y ventas de productos estratégicos, respetando políticas y procedimientos de la empresa.

Se ofrece sueldo base semanal más vale de despensa y prestaciones superiores a las de ley, contrato por tiempo indefinido y tiempo completo.

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