Líder de Territorio: Impulso de Experiencia y Ventas

Apple Inc.

Mérida

Presencial

MXN 391.000 - 725.000

Jornada completa

14 días+
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Descripción de la vacante

Apple Inc. busca un Líder de Territorio para gestionar la presencia de la marca en tiendas asociadas en Mérida. El rol requiere visitar múltiples puntos de venta, capacitar al personal y asegurar una experiencia de cliente excepcional.

El/la candidato(a) ideal debe tener 2–3 años de experiencia en ventas, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para influir y capacitar a equipos. Se valorará autonomía y enfoque en resultados en un entorno dinámico.

Formación

  • Experiencia de 2 a 3 años en ventas o roles relacionados.
  • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
  • Capacitar, inspirar e influir en tiendas asociadas.
  • Alta integridad, responsabilidad y automotivación.
  • Capacidad de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico.

Responsabilidades

  • Representar a Apple en tiendas asociadas y apoyar a los socios para una experiencia de cliente excepcional.
  • Influenciar al personal de ventas de socios mediante demostraciones y prioridades comerciales.
  • Capacitar trimestralmente al personal de los socios sobre prioridades establecidas.
  • Garantizar que se comuniquen las ofertas para el consumidor en el punto de venta.
  • Identificar oportunidades para aumentar la visibilidad de la marca entre clientes nuevos y existentes.
  • Realizar encuestas para entender mejor al consumidor y gestionar ubicaciones para tiendas MonoBrand.
  • Mantener el mobiliario y el merchandising actualizados y en buen estado.
  • Apoyar e impulsar iniciativas de marketing en la tienda.

Conocimientos

Enfoque al cliente
Habilidades de comunicación
Capacitar e influir
Gestión de relaciones
Proactividad

Descripción del empleo

Apple Inc. busca un Líder de Territorio para gestionar la presencia de la marca en tiendas asociadas en Mérida. El rol requiere visitar múltiples puntos de venta, capacitar al personal y asegurar una experiencia de cliente excepcional.

El/la candidato(a) ideal debe tener 2–3 años de experiencia en ventas, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para influir y capacitar a equipos. Se valorará autonomía y enfoque en resultados en un entorno dinámico.

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