Líder de Taller Automotriz: Gestión, Mantenimiento y Personal

Gepp; Hermosillo; Presencial; MXN 244.000 - 292.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores a las de Ley

Seguro de gastos médicos Mayores

Seguro de Vida

Caja de ahorro

Descripción de la vacante

GEPP invita a formar parte de su gran familia en Hermosillo como Jefe de Taller Mecánico. Requisitos: licenciatura/ingeniería, manejo de office y disponibilidad de horario; capacidad para diagnosticar fallas mecánicas y gestionar personal a cargo.

Imprescindible coordinar trabajos de mantenimiento de unidades automotoras y asegurar óptimo estado del parque vehicular. Ofrecemos sueldo base competitivo y prestaciones superiores a las de ley, con seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida y

Formación

• Licenciatura o ingeniería relacionada con mecánica.
• Conocimiento de paquetería Office.
• Capacidad para diagnosticar fallas mecánicas en equipo automotor.
• Manejo de personal a cargo y coordinación de equipos.

Responsabilidades

• Conocimiento de mecánica en general para diagnóstico.
• Coordinar los trabajos de mantenimiento de las unidades automotoras.
• Supervisar y programar la recepción de las unidades para su reparación.
• Atender a áreas y prestadores de servicio para mantener en estado óptimo el parque vehicular.

Conocimientos

Conocimiento en office

Disponibilidad de horario

Capacidad para diagnosticar fallas mec

Manejo de personal a cargo

Educación

Licenciatura/ingeniería

Descripción del empleo

GEPP invita a formar parte de su gran familia en Hermosillo como Jefe de Taller Mecánico. Requisitos: licenciatura/ingeniería, manejo de office y disponibilidad de horario; capacidad para diagnosticar fallas mecánicas y gestionar personal a cargo.

Imprescindible coordinar trabajos de mantenimiento de unidades automotoras y asegurar óptimo estado del parque vehicular. Ofrecemos sueldo base competitivo y prestaciones superiores a las de ley, con seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida y